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十一屆廣州市委第十輪巡察公布25個(gè)單位黨組織巡察反饋情況

發(fā)布時(shí)間:2020-11-13 12:48 信息來(lái)源:廣州市紀(jì)委監(jiān)委
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  根據(jù)廣州市委部署安排,十一屆市委第十輪巡察共派出10個(gè)巡察組,于2020年5月17日至8月7日對(duì)市委軍民融合辦等25個(gè)單位黨組織開(kāi)展了常規(guī)巡察。日前,市委巡察組分別向上述單位黨組織反饋了巡察情況,被巡察單位存在主要問(wèn)題如下:

  市委軍民融合辦:落實(shí)軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略有弱項(xiàng),全面從嚴(yán)治黨抓而不實(shí)

  開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),落實(shí)軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略有弱項(xiàng),黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位,檢查指導(dǎo)各區(qū)人防工程建設(shè)審批管理工作不深入。全面從嚴(yán)治黨抓而不實(shí),落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有短板,基層黨組織建設(shè)不扎實(shí),干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,長(zhǎng)期借調(diào)下屬單位人員。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控有漏洞,執(zhí)行政府采購(gòu)規(guī)定不夠嚴(yán)格,國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度不夠完善,福利費(fèi)核算不夠規(guī)范,超標(biāo)準(zhǔn)配置公用設(shè)備,巡察整改有欠賬。

  市委臺(tái)辦:黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位,物品購(gòu)置管理不夠嚴(yán)

  黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好,攻堅(jiān)克難意識(shí)不夠強(qiáng),引智引技引資工作徘徊不前,推動(dòng)惠臺(tái)政策落實(shí)效果不夠明顯,對(duì)交流交往工作實(shí)際效果關(guān)注不夠,推動(dòng)解決歷史遺留問(wèn)題力度不夠。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,民主生活會(huì)辣味不濃,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制存在薄弱環(huán)節(jié),日常監(jiān)督不夠嚴(yán),黨規(guī)黨紀(jì)教育針對(duì)性、實(shí)效性不夠強(qiáng),以案治本不夠深入,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位,合同管理不夠規(guī)范,部分服務(wù)項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行政府采購(gòu),物品購(gòu)置計(jì)劃預(yù)算粗放、管理不夠嚴(yán)。

  市委保密辦:班子領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠強(qiáng),存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題

  班子領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠強(qiáng),開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足,存在議而不決現(xiàn)象。聚焦保密工作現(xiàn)實(shí)需求、深化保密工作改革關(guān)鍵性問(wèn)題、破解保密工作發(fā)展難題的辦法措施不多,效果不夠明顯。推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”向基層延伸不夠有力,警示教育不夠到位,以案治本工作前緊后松。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決,公車(chē)管理、用車(chē)審批流于形式,外出會(huì)議組織松散,不嚴(yán)謹(jǐn)、娛樂(lè)化,業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用超預(yù)算。干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,長(zhǎng)期混崗使用。

  市教育局黨組:推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展力度不夠,巡察審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不扎實(shí)

  統(tǒng)籌推進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效不夠明顯,學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、特殊教育、職業(yè)教育等重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)緩慢,解決人民群眾關(guān)切的教育資源分布不均衡、入園入學(xué)升學(xué)難以及學(xué)生安全管理、素質(zhì)教育等民生問(wèn)題不夠有力,師德師風(fēng)建設(shè)需加強(qiáng)。管黨治黨寬松軟問(wèn)題仍未得到根本改變,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,違規(guī)兼職取酬仍然存在,合同、招投標(biāo)管理混亂,資產(chǎn)資金管理不規(guī)范,對(duì)歷次巡察、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不扎實(shí)。基層黨組織建設(shè)不規(guī)范,干部隊(duì)伍建設(shè)短板突出,干部教育管理不到位。

  市生態(tài)環(huán)境局黨組:黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,干部隊(duì)伍使命感不強(qiáng)

  黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、推進(jìn)黨中央打贏(yíng)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)等環(huán)境保護(hù)決策部署不扎實(shí),日常監(jiān)管未能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況分類(lèi)施策,對(duì)污染排放執(zhí)法處罰不嚴(yán)。“放管服”改革不徹底,“三重一大”制度執(zhí)行不到位。隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃不夠,黨建工作抓得不實(shí),基層黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位,干部隊(duì)伍使命感不強(qiáng),個(gè)別基層黨組織存在軟弱渙散現(xiàn)象?!皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不力,“四風(fēng)”問(wèn)題禁而未絕,環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法存在利益尋租空間,有的下屬單位存在政商關(guān)系親而不清、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)、資產(chǎn)管理粗放的現(xiàn)象。

  市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組:建筑業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管不嚴(yán)不實(shí),工程建設(shè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)突出

  履行職能責(zé)任不夠到位,存在工作虛、浮、漂現(xiàn)象,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)能力不夠強(qiáng),重點(diǎn)工作落地慢,公租房建設(shè)進(jìn)度遲緩,揚(yáng)塵防治工作未形成長(zhǎng)效機(jī)制,整治房地產(chǎn)市場(chǎng)亂象不堅(jiān)決不到位,物業(yè)監(jiān)管不主動(dòng)、不深入,建筑業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管不嚴(yán)不實(shí),信訪(fǎng)和群體性上訪(fǎng)數(shù)量長(zhǎng)期居高不下。對(duì)黨建工作重視不夠,基層組織建設(shè)薄弱,干部人事制度執(zhí)行不嚴(yán)格。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而不止。工程建設(shè)項(xiàng)目管理問(wèn)題多,城市更新土地轉(zhuǎn)讓方式不一,物業(yè)出租管理混亂,廉政風(fēng)險(xiǎn)較突出。

  市交通運(yùn)輸局黨組:對(duì)民生重要關(guān)切推進(jìn)解決不夠有力,交通樞紐建設(shè)管理存在短板

  攻堅(jiān)克難動(dòng)力不足,對(duì)民生重要關(guān)切存在推諉扯皮、消極應(yīng)付現(xiàn)象,交通樞紐、市政道路建設(shè)滯后,對(duì)各區(qū)交通運(yùn)輸工作情況關(guān)注不夠,指導(dǎo)監(jiān)督不夠有力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,違紀(jì)問(wèn)題處理不及時(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而不止,有的下屬單位存在濫發(fā)津補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)高檔酒水、公款吃請(qǐng)、差旅費(fèi)超標(biāo)、以培訓(xùn)名義組織休閑娛樂(lè)的現(xiàn)象?;鶎狱h組織設(shè)置不規(guī)范,干部選拔任用工作程序不規(guī)范,干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。

  市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組:職責(zé)定位不清晰,全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展不均衡

  貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述有偏差,對(duì)市委農(nóng)辦的職責(zé)定位不清晰,重大問(wèn)題議而不決、決而不行,推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研單位改制工作進(jìn)度緩慢,推動(dòng)國(guó)際種業(yè)中心建設(shè)不夠有力,全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展不均衡、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位,落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)存在落差,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,機(jī)關(guān)黨建工作不扎實(shí),基層黨組織管理不嚴(yán)格,干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏規(guī)劃,財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)、項(xiàng)目管理、公務(wù)接待等方面內(nèi)控制度不夠健全,上輪巡察指出的問(wèn)題整改不到位。

  市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組:政治引領(lǐng)不突出,機(jī)構(gòu)改革融合較慢

  政治理論學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、時(shí)效性,政治引領(lǐng)作用不突出,扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)大戶(hù)創(chuàng)新力度不夠。黨建工作延伸不足,對(duì)基層黨組織建設(shè)督促指導(dǎo)少,基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、換屆不及時(shí),“三會(huì)一課”制度不落實(shí)。機(jī)構(gòu)改革融合較慢,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人存在不足,借調(diào)人員管理不規(guī)范,部分處室職責(zé)交叉,管轄權(quán)邊界不清,存在推諉扯皮現(xiàn)象。全面從嚴(yán)治黨力度逐級(jí)遞減,風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)弱,內(nèi)部管理缺乏有效措施,執(zhí)紀(jì)不及時(shí)、問(wèn)責(zé)不精準(zhǔn),上輪巡察指出的問(wèn)題整改不到位。

  市統(tǒng)計(jì)局黨組:落實(shí)“第一議題”制度不嚴(yán)格,輔政參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯

  落實(shí)“第一議題”制度不嚴(yán)格,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要指示批示精神和上級(jí)決策不夠及時(shí)到位,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“兩防”工作不夠扎實(shí),圍繞落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)快速開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研的深度有待提升,統(tǒng)計(jì)報(bào)表多、報(bào)表亂的現(xiàn)象仍然存在,輔政參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位,執(zhí)行“三重一大”制度、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有溫差,審計(jì)整改不到位,基層黨組織、干部隊(duì)伍建設(shè)有差距,有的下屬單位存在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格、資產(chǎn)管理處置不規(guī)范的現(xiàn)象。

  市地方金融監(jiān)督管理局黨組:履行金融監(jiān)管主體責(zé)任不夠到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題隱形變異

  改革創(chuàng)新、勇于進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),履行金融監(jiān)管主體責(zé)任不夠到位,推動(dòng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)成效不明顯,防范化解地方金融風(fēng)險(xiǎn)不夠有力,利用協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)移工作職責(zé),行業(yè)監(jiān)管有漏洞?!叭匾淮蟆焙蛢?nèi)控制度不健全,廉政防控漏洞較多,資金使用不規(guī)范,服務(wù)項(xiàng)目規(guī)避政府采購(gòu),部分重大課題費(fèi)用虛高,金融人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)隨意性強(qiáng),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題隱形變異?;鶎狱h組織建設(shè)短板問(wèn)題突出,組織人事工作不規(guī)范。

  市城市管理綜合執(zhí)法局黨組:整治違建工作不夠有力,管黨治黨壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減

  落實(shí)上級(jí)重大決策部署有偏差,推動(dòng)城市管理體制改革不夠到位,職能職責(zé)界定不清,擔(dān)當(dāng)作為銳氣不足,整治違建、水上執(zhí)法工作不夠有力。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠嚴(yán)實(shí),管黨治黨壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱,巡視、審計(jì)整改不徹底,“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不止,違規(guī)拆分采購(gòu)項(xiàng)目,執(zhí)法、審批、工程等領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)較高。黨建引領(lǐng)“重形輕效”,選人用人不規(guī)范,干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)格。

  市信訪(fǎng)局黨組:“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,內(nèi)部監(jiān)督管理不嚴(yán)格

  貫徹落實(shí)信訪(fǎng)工作重大決策部署、發(fā)揮聯(lián)系人民群眾紐帶作用不夠到位,指導(dǎo)基層化解信訪(fǎng)矛盾成效不夠明顯,重點(diǎn)領(lǐng)域信訪(fǎng)問(wèn)題居高不下?!皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控抓得不扎實(shí),內(nèi)部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不止。對(duì)黨的建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,組織建設(shè)不規(guī)范,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,選人用人工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),混編混崗現(xiàn)象突出,借用第三方工作人員從事敏感崗位工作。

  市港務(wù)局黨組:推進(jìn)港口建設(shè)發(fā)展力度不夠,管黨治黨偏松偏軟

  履行職能職責(zé)不到位,落實(shí)港口發(fā)展規(guī)劃綱要、推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)遲緩,港口、航道配套服務(wù)短板明顯,航運(yùn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效成果不明顯,水上監(jiān)管力量、監(jiān)管手段、海上搜救能力與實(shí)際要求有較大差距,港口、航道執(zhí)法力度不夠。管黨治黨偏松偏軟,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不嚴(yán)不實(shí),抓早抓小工作機(jī)制落實(shí)不到位,干部隊(duì)伍日常管理不嚴(yán)格,查糾違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題不深入,違規(guī)兼職問(wèn)題清理不徹底。思想政治建設(shè)重視不夠,基層黨組織設(shè)置不規(guī)范,“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,機(jī)關(guān)分流工作不到位,干部選拔任用工作不規(guī)范。

  市文聯(lián)黨組:橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題持續(xù)不斷

  落實(shí)黨的文藝路線(xiàn)方針政策有差距,橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分,常態(tài)化聯(lián)系文藝家制度有缺失,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決文化供給不平衡不充分問(wèn)題、促進(jìn)文藝領(lǐng)域出作品出人才效果不顯著?!皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,內(nèi)部監(jiān)督管理存在漏洞,藝術(shù)品管理制度缺失,財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題持續(xù)不斷。黨的建設(shè)弱化虛化,作家協(xié)會(huì)超期未換屆,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位,干部隊(duì)伍建設(shè)、選人用人工作不規(guī)范,長(zhǎng)期大量借用干部。

  廣州醫(yī)科大學(xué)黨委:管黨治校不嚴(yán)不實(shí),重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管粗放

  黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯,議事規(guī)則不明晰,落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制不到位,頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃不夠,推動(dòng)高水平大學(xué)建設(shè)成效不夠明顯,人才隊(duì)伍建設(shè)短板問(wèn)題明顯,優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、高水平科研成果較少。全面從嚴(yán)治黨治校不嚴(yán)不實(shí),干部日常監(jiān)督管理工作缺位,內(nèi)控機(jī)制、財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán),巡察、審計(jì)整改不到位,項(xiàng)目招投標(biāo)、醫(yī)療設(shè)備耗材采購(gòu)、科研經(jīng)費(fèi)使用、固定資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管粗放,違規(guī)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

  廣州城市職業(yè)學(xué)院黨委:擔(dān)當(dāng)作為精神不足,解決阻礙學(xué)院發(fā)展問(wèn)題乏力

  黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政治站位不夠高,領(lǐng)導(dǎo)作用不夠強(qiáng),擔(dān)當(dāng)作為精神不夠足,辦校治校思路不夠清晰,上一輪巡察、審計(jì)指出的問(wèn)題整改不到位,統(tǒng)籌解決阻礙學(xué)院發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題乏力,推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展辦法不多,學(xué)院發(fā)展成效不明顯?!皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,日常管理松懈、紀(jì)律松弛,物業(yè)租賃、招標(biāo)采購(gòu)、科研課題經(jīng)費(fèi)等管理不規(guī)范,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。黨建工作抓而不實(shí),意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制缺位,專(zhuān)職輔導(dǎo)員和思政課教師配備不足,黨管干部原則貫徹不到位,干部選拔任用、輪崗交流工作不規(guī)范。

  市婦女兒童醫(yī)療中心黨委:現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)有差距,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)

  推進(jìn)公立醫(yī)院深化改革不到位,落實(shí)國(guó)家現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)工作有差距,貫徹執(zhí)行國(guó)家“醫(yī)藥分家”政策把握不夠精準(zhǔn),群眾看病難、看病貴問(wèn)題仍有反映。基層黨組織建設(shè)弱化,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制缺失,黨員干部日常教育管理寬松軟,高層次人才引進(jìn)把關(guān)不嚴(yán)。黨委班子建設(shè)不過(guò)硬,凝聚力不強(qiáng),黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制未有效建立,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),采購(gòu)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)高,捐贈(zèng)管理、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,違規(guī)經(jīng)商整改不徹底。

  市紅十字會(huì)黨委:職能作用嚴(yán)重缺位,“庸懶散拖”現(xiàn)象突出

  領(lǐng)導(dǎo)班子政治站位不高,貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不認(rèn)真,理事會(huì)長(zhǎng)期未換屆,履行紅會(huì)職能作用缺位,募集款物能力欠缺,應(yīng)急救援體系薄弱,醫(yī)療救助功能弱化,各區(qū)管理體制不順,社區(qū)紅十字組織、團(tuán)體會(huì)員和志愿者發(fā)展緩慢,備災(zāi)物資種類(lèi)、數(shù)量不足。管黨治黨意識(shí)淡薄,紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)多年不開(kāi)展,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核連年落后;基層黨組織建設(shè)虛化,干部隊(duì)伍來(lái)源單一、結(jié)構(gòu)失調(diào),老齡化情況嚴(yán)重,“庸懶散拖”現(xiàn)象突出,捐贈(zèng)物資管理松懈,倉(cāng)庫(kù)消防安全存在隱患。

  市協(xié)作辦黨組:擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠主動(dòng),解決歷史遺留問(wèn)題乏力

  履行職能職責(zé)不夠到位,扶貧項(xiàng)目跟蹤監(jiān)管不夠有力,發(fā)揮窗口展示作用不充分,推動(dòng)區(qū)域合作成果不夠明顯,對(duì)歷史遺留的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管使用、權(quán)屬確認(rèn)、追討核銷(xiāo)等問(wèn)題缺乏有力措施。貫徹執(zhí)行市委決策有偏差,未經(jīng)研究報(bào)批撤銷(xiāo)會(huì)展服務(wù)中心。黨建工作不扎實(shí),組織建設(shè)有缺失,黨費(fèi)收繳不及時(shí),指導(dǎo)駐穗機(jī)構(gòu)黨建力度不夠?!皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)有偏差,全面從嚴(yán)治黨不夠有力,內(nèi)部監(jiān)督管理寬松軟,警示教育未能有效發(fā)揮作用,在職人員違規(guī)經(jīng)商、違紀(jì)違法問(wèn)題仍有發(fā)生。

  市供銷(xiāo)合作總社黨組:為農(nóng)服務(wù)功能不強(qiáng),內(nèi)部監(jiān)督體系不健全

  黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位,推進(jìn)綜合改革力度不夠,為農(nóng)服務(wù)功能不強(qiáng),治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制有缺陷,黨組集體決策變形走樣,重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)不到位,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)遲遲未能落地,基層供銷(xiāo)社轉(zhuǎn)隸工作未完成。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”差距明顯,巡察、審計(jì)指出的問(wèn)題整改不力,內(nèi)部監(jiān)督體系薄弱,重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控不到位,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而不止,經(jīng)營(yíng)管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。社有企業(yè)黨員力量薄弱,基層黨組織建設(shè)邊緣化,黨員干部教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格,干部隊(duì)伍存在結(jié)構(gòu)性矛盾,干部選拔任用工作不規(guī)范。

  市住房保障辦公室黨委:落實(shí)上級(jí)決策部署有偏差,住房保障工作水平不高

  貫徹執(zhí)行住房保障政策與上級(jí)決策部署存在偏差,執(zhí)行經(jīng)適房政策、落實(shí)公租房保障、指導(dǎo)落實(shí)人才住房政策、履行保障房管理職責(zé)、推動(dòng)解決群眾住房保障所急所需不夠到位,群眾信訪(fǎng)反映逐年增加,回應(yīng)解決群眾關(guān)切行動(dòng)遲緩。主體責(zé)任意識(shí)淡化,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)輕拿輕放,保障房建設(shè)工程管理混亂、廉政風(fēng)險(xiǎn)突出,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位,基層黨組織建設(shè)虛化弱化,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格,干部隊(duì)伍精氣神不足。

  市道路擴(kuò)建工程管理中心黨委:統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強(qiáng),征地拆遷領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題突出

  黨委領(lǐng)導(dǎo)弱化虛化,議事決策能力不強(qiáng),執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格,攻堅(jiān)克難干勁不足,履行職能責(zé)任不到位,重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)遲緩,綜合管廊建設(shè)進(jìn)度滯后,對(duì)新承接的地下管線(xiàn)綜合管理職能任務(wù)研究不夠,回遷安置房等歷史問(wèn)題久拖不決。管黨治黨寬松軟,專(zhuān)項(xiàng)整治走過(guò)場(chǎng),抓早抓小走形式,“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不止,工程項(xiàng)目管理混亂、物業(yè)住房監(jiān)管缺位等廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題突出?;鶎咏M織不健全,組織生活制度不落實(shí),意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,選人用人不規(guī)范,因私出國(guó)(境)管理松懈。

  市中心區(qū)交通項(xiàng)目管理中心黨委:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目能力不強(qiáng),落實(shí)管黨治黨工作部署不嚴(yán)不緊

  責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠,解決征地拆遷瓶頸問(wèn)題和單位建設(shè)短板弱項(xiàng)問(wèn)題存在畏難情緒,部分重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢,推進(jìn)實(shí)施廣州智慧道路建設(shè)工作不夠有力。思想政治建設(shè)不認(rèn)真,理論學(xué)習(xí)計(jì)劃不切實(shí)際,黨組織換屆不及時(shí),黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,選人用人工作不規(guī)范,執(zhí)行回避制度不嚴(yán)格。管黨治黨工作不嚴(yán)不實(shí),落實(shí)“三重一大”制度不到位,審計(jì)整改不徹底,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流于形式,項(xiàng)目變更管理粗放,債權(quán)債務(wù)及固定資產(chǎn)清理不及時(shí),“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不止。

  廣州中國(guó)科學(xué)院工業(yè)技術(shù)研究院黨組:黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,單位建設(shè)水平與目標(biāo)任務(wù)差距較大

  黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不好,謀劃單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不積極,統(tǒng)籌推進(jìn)單位建設(shè)膽識(shí)魄力不夠,單位整體建設(shè)水平與目標(biāo)任務(wù)差距較大。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不扎實(shí),對(duì)黨建工作不夠重視,黨建基礎(chǔ)工作薄弱,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,選人用人工作不規(guī)范,技術(shù)骨干流失嚴(yán)重。履行主體責(zé)任不力,監(jiān)督機(jī)制不健全,制度建設(shè)嚴(yán)重滯后,國(guó)有資產(chǎn)管理存在漏洞,項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。