十一屆廣州市委第十三輪巡察公布23個(gè)單位黨組織巡察反饋情況
根據(jù)市委部署安排,十一屆市委第十三輪巡察派出9個(gè)巡察組,于今年3月25日至6月11日對(duì)市檢察院、各區(qū)檢察院、各區(qū)公安分局共23個(gè)單位黨組織開展了巡察“回頭看”。
日前,市委巡察組分別向上述單位黨組織反饋了巡察情況,被巡察單位存在的主要問題如下:
廣州市人民檢察院黨組立足職責(zé)使命謀大事抓大事不足,全面從嚴(yán)管黨治檢標(biāo)準(zhǔn)不夠高。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的重要論述精神不夠深入扎實(shí),落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”不夠到位。黨組立足職責(zé)使命謀大事抓大事不足,法律監(jiān)督主責(zé)主業(yè)成效不夠突出。“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,系統(tǒng)內(nèi)部巡察組織不夠有力,全面從嚴(yán)管黨治檢標(biāo)準(zhǔn)不夠高,存在“燈下黑”問題;廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生;作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不止。黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分,干部隊(duì)伍和班子建設(shè)存在短板,日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,干警擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
越秀區(qū)人民檢察院黨組履行新時(shí)代檢察工作核心職能不夠到位,信訪投訴居高不下。黨組“把方向、管大局、保落實(shí)”作用不夠突出,“三重一大”決策制度執(zhí)行不夠認(rèn)真,落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”不夠到位。履行新時(shí)代檢察工作核心職能不夠到位,法律監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯;司法為民理念樹得不夠牢,信訪投訴居高不下。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,資產(chǎn)管理、招標(biāo)采購等領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍然較為突出,對(duì)上級(jí)巡察和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。黨建工作不扎實(shí),基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯,干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,因私出國(境)管理不嚴(yán)格。
海珠區(qū)人民檢察院黨組政治機(jī)關(guān)本色不夠彰顯,黨建工作責(zé)任制不落實(shí)。政治建設(shè)抓得不夠緊,踐行司法為民理念有待加強(qiáng),統(tǒng)籌辦案“三個(gè)效果”水平有待提升。全面從嚴(yán)管黨治檢存在薄弱環(huán)節(jié),政法隊(duì)伍“頑瘴痼疾”整治不夠主動(dòng),司法權(quán)力運(yùn)行存在失范問題,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠認(rèn)真,經(jīng)費(fèi)管理存在漏洞,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。黨建工作責(zé)任制不落實(shí),黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,隊(duì)伍建設(shè)存在短板,選人用人問題較多,黨員干部日常監(jiān)督管理不夠到位,出國(境)證照管理不嚴(yán)格。
荔灣區(qū)人民檢察院黨組“少捕慎訴慎押”理念樹得不夠牢,
對(duì)上級(jí)巡察整改不夠到位。履行新時(shí)代檢察工作職責(zé)使命不夠到位,服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不夠主動(dòng),“少捕慎訴慎押”理念樹得不夠牢,刑事司法監(jiān)督不夠到位,政法隊(duì)伍“頑瘴痼疾”整治不夠有力。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,內(nèi)控機(jī)制不夠健全,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,國有資產(chǎn)管理存在缺失,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位,敷衍整改、邊改邊犯。黨建工作不夠扎實(shí),班子“頭雁效應(yīng)”不夠明顯,干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,選人用人不夠規(guī)范,個(gè)別干警人事檔案涉嫌造假。
天河區(qū)人民檢察院黨組落實(shí)司法改革任務(wù)存在偏差,干部隊(duì)伍建設(shè)有短板。服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不夠主動(dòng),結(jié)合檢察職能職責(zé)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的舉措不夠精準(zhǔn),“少捕慎訴慎押”理念樹得不夠牢,司法公信力有待進(jìn)一步提升。落實(shí)司法改革任務(wù)存在偏差,照顧性安排入員額檢察官問題突出,司法責(zé)任制落實(shí)不夠到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),存在不作為慢作為現(xiàn)象,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,違規(guī)組織會(huì)議培訓(xùn)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。干部隊(duì)伍和班子建設(shè)存在短板,落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位,選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
白云區(qū)人民檢察院黨組“好人主義”思想嚴(yán)重,因私出國(境)管理較為混亂。履行新時(shí)代檢察工作職責(zé)使命存在短板,政法隊(duì)伍教育整頓工作不夠深入,落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”不夠到位,“少捕慎訴慎押”理念樹得不夠牢,推進(jìn)公益訴訟相關(guān)工作存在走過場(chǎng)現(xiàn)象。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,“好人主義”思想嚴(yán)重,內(nèi)控管理不夠嚴(yán)格,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞;作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),公車私用等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不止;對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠到位,黨建工作不扎實(shí),隊(duì)伍建設(shè)存在短板,選人用人不夠規(guī)范,因私出國(境)管理較為混亂。
黃埔區(qū)人民檢察院黨組檢察官員額進(jìn)退流轉(zhuǎn)機(jī)制不夠健全,高層次專業(yè)人才匱乏。結(jié)合檢察職能職責(zé)服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)不夠主動(dòng)。落實(shí)司法改革任務(wù)存在偏差,反貪、反瀆部門人員轉(zhuǎn)隸不夠到位,檢察官員額進(jìn)退流轉(zhuǎn)機(jī)制不夠健全,“少捕慎訴慎押”理念樹得不夠牢。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),厲行節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位,邊改邊犯。“三重一大”決策不規(guī)范,政治建設(shè)不過硬,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,高層次專業(yè)人才匱乏,因私出國(境)管理不嚴(yán)格。
花都區(qū)人民檢察院黨組內(nèi)控機(jī)制不健全,干部人事檔案管理問題突出?!八拇髾z察”職能發(fā)揮不平衡不充分,案件辦理質(zhì)量不夠高,落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”不夠到位,“少捕慎訴慎押”理念樹得不夠牢。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,內(nèi)控機(jī)制不健全,涉案扣押款處理不及時(shí),財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位,邊改邊犯。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線存在偏差,班子“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不明顯,民主集中制執(zhí)行不到位,黨建工作不扎實(shí),干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,個(gè)別干警人事檔案涉嫌造假,因私出國(境)管理松懈。
番禺區(qū)人民檢察院黨組政治建設(shè)不過硬,司法權(quán)力運(yùn)行存在風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)“檢察機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的思想認(rèn)識(shí)不到位。履行法律監(jiān)督職責(zé)使命存在短板,司法為民理念樹得不夠牢,檢察工作高質(zhì)量發(fā)展不夠有力。落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治檢“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,存在“老好人”思想,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,不作為、慢作為問題時(shí)有發(fā)生,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不止,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠到位,班子“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不明顯,基層黨組織建設(shè)不夠規(guī)范,干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用不規(guī)范。
南沙區(qū)人民檢察院黨組服務(wù)保障自貿(mào)區(qū)建設(shè)有差距,選人用人視野不開闊。結(jié)合檢察職能職責(zé)服務(wù)保障自貿(mào)區(qū)建設(shè)和大灣區(qū)市域治理有差距。政法隊(duì)伍教育整頓工作不夠有力,落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”不夠到位,“少捕慎訴慎押”理念樹得不牢,推進(jìn)法律監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展存在落差。全面從嚴(yán)治黨不夠有力,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,司法權(quán)力運(yùn)行存在風(fēng)險(xiǎn),公務(wù)用車、財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位,虛假整改。重業(yè)務(wù)輕黨建問題突出,基層黨組織建設(shè)不夠規(guī)范,干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,班子“頭雁效應(yīng)”不明顯,選人用人視野不開闊,黨員干部日常管理有漏洞。
從化區(qū)人民檢察院黨組服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興工作不夠有力,落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。結(jié)合檢察職能職責(zé)服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興工作不夠主動(dòng),優(yōu)化營商環(huán)境作為不夠積極。推動(dòng)新時(shí)代檢察工作高質(zhì)量發(fā)展不夠有力,政法隊(duì)伍教育整頓不夠扎實(shí),“少捕慎訴慎押”理念樹得不牢。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,內(nèi)控機(jī)制不夠健全,財(cái)務(wù)管理、物資采購不夠規(guī)范,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠有力,對(duì)黨建工作不夠重視,干部選拔任用工作不規(guī)范,干警隊(duì)伍建設(shè)和日常管理存在短板。
增城區(qū)人民檢察院黨組班子表率作用不強(qiáng),違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生。結(jié)合檢察職能職責(zé)推動(dòng)營造法治營商環(huán)境主動(dòng)性不足,持續(xù)推進(jìn)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化創(chuàng)新舉措不多。落實(shí)司法改革任務(wù)不夠到位,政法隊(duì)伍教育整頓查糾不嚴(yán)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任和壓力傳導(dǎo)層層遞減,違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生,違規(guī)公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。干部隊(duì)伍和班子建設(shè)存在短板,黨建工作不扎實(shí),政治建設(shè)不過硬,班子“頭雁效應(yīng)”不明顯,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng),黨員干部日常管理不嚴(yán)格。
市公安局越秀區(qū)分局黨委不作為慢作為問題較為突出,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止。履行新時(shí)代公安工作職責(zé)使命不夠到位,推動(dòng)改革強(qiáng)警、科技興警不夠有力,執(zhí)法為民理念樹得不牢,不作為慢作為問題較為突出,打擊電信詐騙等違法犯罪質(zhì)效不高。全面從嚴(yán)管黨治警不夠有力,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,保安服務(wù)企業(yè)脫鉤不徹底,警務(wù)保障、大額資金使用等風(fēng)險(xiǎn)較為突出,輔警監(jiān)管不到位,違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,“三重一大”決策不規(guī)范,黨建工作不扎實(shí),選人用人程序不夠規(guī)范,因私出國(境)管理不嚴(yán)格。
市公安局海珠區(qū)分局黨委圍繞中心服務(wù)大局意識(shí)不夠強(qiáng),執(zhí)法監(jiān)督不夠到位。圍繞中心服務(wù)大局意識(shí)不夠強(qiáng),“城中村”問題治理效果不夠明顯,參與優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)不夠主動(dòng);執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,存在不作為慢作為現(xiàn)象。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格,涉案物品管理混亂,執(zhí)法監(jiān)督不夠到位,干警違紀(jì)違法問題仍未得到有效遏制,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。干部隊(duì)伍和班子建設(shè)存在短板,班子“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不明顯,重業(yè)務(wù)輕黨建,選人用人工作不規(guī)范,干警擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng),因私出國(境)管理不嚴(yán)格。
市公安局荔灣區(qū)分局黨委政治建警從嚴(yán)治警不夠有力,干部隊(duì)伍日常監(jiān)督管理存在缺失。履行新時(shí)代公安工作職責(zé)使命有差距,以人民為中心的發(fā)展思想樹得不夠牢;統(tǒng)籌謀劃重點(diǎn)工作能力不夠強(qiáng),打擊違法犯罪不夠有力。落實(shí)政治建警從嚴(yán)治警不夠到位,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠有力,違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生,作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),違規(guī)接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不止,保安服務(wù)企業(yè)脫鉤不徹底,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,“三重一大”決策不夠規(guī)范,黨建工作不扎實(shí),干部隊(duì)伍日常監(jiān)督管理存在缺失,因私出國(境)管理審批把關(guān)不嚴(yán)。
市公安局天河區(qū)分局黨委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán),巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題長期得不到整改。結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署不夠有力,執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,打擊違法犯罪效果不明顯,推動(dòng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展存在短板。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”壓得不夠?qū)?,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán),廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,違規(guī)公務(wù)接待等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生,作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象,上級(jí)巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有些問題長期得不到整改。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠到位,黨建工作不扎實(shí),黨組織政治功能和組織力體現(xiàn)不充分,干部選拔任用和隊(duì)伍建設(shè)存在短板,干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)提升成效不明顯。
市公安局白云區(qū)分局黨委保安服務(wù)企業(yè)脫鉤不徹底,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,打擊違法犯罪不夠有力,參與基層社會(huì)治理不夠主動(dòng),社區(qū)警務(wù)建設(shè)滯后。落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警不夠到位,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán),專項(xiàng)資金管理、項(xiàng)目招投標(biāo)等領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控漏洞,保安服務(wù)企業(yè)脫鉤不徹底,輔警監(jiān)管存在缺失,違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題糾治不力,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。政治建設(shè)存在不足,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,黨建工作責(zé)任制不落實(shí),選人用人不規(guī)范,存在“帶病提拔”問題,因私出國(境)管理不嚴(yán)格。
市公安局黃埔區(qū)分局黨委推動(dòng)政治生態(tài)修復(fù)有差距,選人用人導(dǎo)向存在偏差。推動(dòng)新時(shí)代公安工作高質(zhì)量發(fā)展有差距,執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,打擊違法犯罪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面存在薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)保障粵港澳大灣區(qū)建設(shè)不夠主動(dòng),擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”存在短板弱項(xiàng),“以案促改”警示教育不夠深入,推動(dòng)政治生態(tài)修復(fù)有差距,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生,作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),對(duì)上級(jí)巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,“三重一大”決策不規(guī)范,黨建工作不扎實(shí),支部建設(shè)和黨員管理亟待加強(qiáng),選人用人導(dǎo)向存在偏差,干警交流輪崗不及時(shí)。
市公安局花都區(qū)分局黨委“城中村”違法犯罪案件多發(fā),
干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)格。黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分,推動(dòng)新時(shí)代公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力,執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,社會(huì)治安風(fēng)險(xiǎn)防范不夠到位,“城中村”違法犯罪案件多發(fā)。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,壓力傳導(dǎo)層層遞減,違紀(jì)違法問題多發(fā),廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,政府采購和扶貧獎(jiǎng)金使用管理不規(guī)范,保安服務(wù)企業(yè)脫鉤不徹底,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不止,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,“三重一大”決策不規(guī)范,黨建工作不扎實(shí),選人用人不規(guī)范。
市公安局番禺區(qū)分局黨委管黨治警不夠有力,履行公安職責(zé)有短板。推動(dòng)新時(shí)代公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不夠到位,政治建警有差距,改革強(qiáng)警韌勁不足,科技興警欠力度,執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,打擊涉及民生的違法犯罪不夠有力,存在不作為慢作為現(xiàn)象。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,責(zé)任和壓力傳導(dǎo)層層遞減,“以案促改”警示教育不夠深入,干警違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,內(nèi)控機(jī)制不健全,招標(biāo)采購、資金資產(chǎn)管理不規(guī)范,“四風(fēng)”問題屢禁不止,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,黨建工作不夠扎實(shí),選人用人不規(guī)范。
市公安局南沙區(qū)分局黨委新警務(wù)改革效能發(fā)揮不充分,存在人崗管理混亂問題。推動(dòng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展存在差距,打造社會(huì)治理新格局不夠到位,治安管控存在短板,智慧新警務(wù)建設(shè)不平衡,信息化平臺(tái)融合度有待提升,打擊違法犯罪不夠有力,執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,存在不作為慢作為現(xiàn)象。全面從嚴(yán)管黨治警不夠扎實(shí),廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié),執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格,政府采購不規(guī)范,違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不止;對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,黨建工作不扎實(shí),存在人崗管理混亂問題,干部隊(duì)伍日常監(jiān)督管理不夠到位。
市公安局從化區(qū)分局黨委打擊違法犯罪不夠有力,作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。黨的政治建設(shè)抓得不夠緊,推動(dòng)新時(shí)代公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力,執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,掃黑除惡效果不明顯,打擊違法犯罪不夠有力,存在不作為慢作為現(xiàn)象。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟,違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生,工程招標(biāo)、物資采購等方面仍存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn),工作作風(fēng)不扎實(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不止,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位,基層黨組織不健全,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待加強(qiáng),干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量不高。
市公安局增城區(qū)分局黨委頑瘴痼疾整治不夠有力,基層民警違紀(jì)違法問題多發(fā)。改革強(qiáng)警和科技興警效果不明顯,執(zhí)法為民理念樹得不夠牢,防范化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不夠到位,對(duì)影響民生領(lǐng)域的違法犯罪打擊不夠有力,存在不作為慢作為現(xiàn)象。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,壓力傳導(dǎo)層層遞減,基層民警違紀(jì)違法問題多發(fā),工程建設(shè)、涉案財(cái)物管理等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生,對(duì)上級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。政治建設(shè)不夠過硬,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,班子表率作用不強(qiáng),“三重一大”決策不規(guī)范,黨建工作不扎實(shí),選人用人不規(guī)范,因私出國(境)管理不嚴(yán)格。
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