習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發(fā)表重要講話時指出，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。

近日，荔灣區(qū)紀委監(jiān)委以“青春向黨、砥礪前行”為主題召開青年黨員干部代表座談會，10位青年代表圍繞學習習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，結合繼承發(fā)揚五四精神和自身工作實際，紛紛作交流發(fā)言。青年代表們表示要把青春奮斗融入黨和人民事業(yè)，融入紀檢監(jiān)察事業(yè)，不負時代，不負韶華。

近年來，荔灣區(qū)紀委監(jiān)委聚焦提振年輕干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，扎實開展年輕干部實踐鍛煉和教育培訓，著力打造一支政治堅定、勇于擔當、業(yè)務精通、實績突出的年輕干部隊伍。

加強“結構性”儲備

制定《荔灣區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人才隊伍建設行動計劃（2021-2023年）》《荔灣區(qū)紀檢監(jiān)察干部人才庫管理辦法（試行）》，針對年輕干部制定啟航人才成長工程，通過能力提升培訓班、年輕干部座談會、導師帶徒等方式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部，推動盡快成長為復合型、專業(yè)型人才。目前第一批人才入庫42人，其中復合型人才19人、專業(yè)型人才23人。人才庫實行動態(tài)管理，加強干部源頭儲備。

突出“制度化”規(guī)范

制定《荔灣區(qū)紀委監(jiān)委關于建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督聯(lián)動機制的實施意見》《荔灣區(qū)紀檢監(jiān)察干部和工作人員正負面行為清單》，強化對年輕干部的監(jiān)督管理，嚴格監(jiān)督約束執(zhí)紀執(zhí)法權。建立干部監(jiān)督室與辦公室、黨風政風監(jiān)督室等部門的聯(lián)動監(jiān)督機制，發(fā)揮疊加效應，增強監(jiān)督實效，對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的苗頭性、傾向性問題早預警、早糾治，強化紀檢監(jiān)察干部自我監(jiān)督與約束。

建立“傳幫帶”機制

推動年輕力量與業(yè)務骨干開展“師徒結對”，通過思想上引導、工作上指導、作風上錘煉，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部隊伍梯次成長、復合培養(yǎng)、全面發(fā)展。新入職的年輕干部向科室負責人”拜師”,復合型、專業(yè)型人才指定一名處級領導作為導師，進一步激發(fā)學員的內生動力。目前，已建立“師徒結對”42組，導師們根據(jù)學員工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃量身定制教學方案，用座談研討、實踐調研、答疑解惑等方式，幫助年輕干部快速成長。

強化“多維度”實踐

建立交流輪崗機制，新入職干部每半年交流一個崗位跟班鍛煉，入職滿2年定崗明確培養(yǎng)方向。干部在同一室、組、辦任職滿3年的，一般予以輪崗，為年輕干部搭建多崗鍛煉平臺。2022年，推動年輕干部輪崗交流15人，選派12名干部到上級紀委監(jiān)委機關跟班學習。在疫情防控、扶貧攻堅中淬煉年輕干部，組建黨員突擊隊支援一線疫情防控工作，選派干部前往貴州省開展東西部扶貧協(xié)作，讓年輕干部在實戰(zhàn)中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

開展“全鏈條”培訓

分級分類實施培訓，通過領導班子帶頭學、專題會議交流學、集中培訓系統(tǒng)學、跟班鍛煉實戰(zhàn)學、清風學堂常態(tài)學、警示教育促進學，全面加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練。以學促思、以學促行，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。