根據(jù)市委、區(qū)委巡察工作部署，2022年3月11日至5月20日，十三屆區(qū)委第二輪巡察派出4個(gè)巡察組，對(duì)區(qū)科工信局、區(qū)司法局、區(qū)人力社保局、區(qū)商務(wù)投促局、區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)規(guī)劃資源分局、區(qū)殘聯(lián)等8個(gè)單位黨組織開展了巡察。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將各單位集中整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、區(qū)科工信局黨組

　　（一）針對(duì)發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不足的問題。召開局黨組專題會(huì)議，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對(duì)全區(qū)科技、工業(yè)、信息化工作進(jìn)行研討部署，制定《荔灣區(qū)促進(jìn)工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法》，調(diào)動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)積極性。目前，轄內(nèi)3個(gè)項(xiàng)目被納入市工信局《?。ㄊ校┲卮箜?xiàng)目表》。

　?。ǘ┽槍?duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格的問題。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，清查在職黨員干部違規(guī)兼職和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況，通報(bào)近年來干部職工違規(guī)違紀(jì)問題，定期對(duì)干部違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行清查整頓，強(qiáng)化全體干部的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。

　　（三）針對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)，部分黨員干部作風(fēng)散漫的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌抓好黨建、促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育作用，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委換屆，明確機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作制度措施，定期研究思想作風(fēng)建設(shè)情況，強(qiáng)化對(duì)相關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好企業(yè)服務(wù)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　二、區(qū)司法局黨組

　?。ㄒ唬┽槍?duì)貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)的決策部署有差距的問題。制訂《廣州市荔灣區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)辦公室關(guān)于推進(jìn)街道綜合行政執(zhí)法工作的實(shí)施方案》等數(shù)項(xiàng)工作規(guī)范，組織450余人次參加法制培訓(xùn)班，開展行政執(zhí)法人員網(wǎng)絡(luò)考試。制定《廣州市荔灣區(qū)社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》等33項(xiàng)工作規(guī)范，做好與監(jiān)、所的工作銜接，定期開展“兩類人員”幫扶活動(dòng)，推動(dòng)安置幫教工作走深走實(shí)。

　　（二）針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題。梳理完善《荔灣區(qū)司法局公務(wù)車使用管理制度》等公務(wù)車輛管理文書材料，依托紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，開展警示教育2次，提高干部廉潔自律意識(shí)。落實(shí)“雙稽核雙審批”制度，梳理經(jīng)費(fèi)支出票據(jù)，形成規(guī)范化臺(tái)賬。持續(xù)加強(qiáng)同區(qū)內(nèi)職能部門的溝通，局黨組會(huì)議專題研究物業(yè)產(chǎn)權(quán)變更問題，進(jìn)一步理順固定資產(chǎn)賬目，提高對(duì)年度審計(jì)報(bào)告的重視程度。

　?。ㄈ┽槍?duì)黨建主體責(zé)任履行不到位的問題。推動(dòng)問題整改與健全體制機(jī)制相結(jié)合，新建或修訂《荔灣區(qū)司法局發(fā)展黨員工作細(xì)則》等多項(xiàng)工作規(guī)范。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理，每年對(duì)全局黨員黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。依托局機(jī)關(guān)黨建文化長(zhǎng)廊、黨務(wù)工作群等黨建陣地，鼓勵(lì)在職黨員參與垃圾分類、核酸檢測(cè)、疫苗接種和微心愿認(rèn)領(lǐng)等活動(dòng)。

　　三、區(qū)人力社保局黨組

　?。ㄒ唬┽槍?duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位的問題。完善年度意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃，專題研究分析意識(shí)形態(tài)工作2次，分析研究意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)任務(wù)，落實(shí)局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，黨建創(chuàng)新項(xiàng)目獲荔灣區(qū)直機(jī)關(guān)工委第一屆“先鋒杯”工作創(chuàng)新技能大賽決賽三等獎(jiǎng)。抓好信息宣傳、輿情導(dǎo)向，做好輿情監(jiān)控，及早掌握最新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，妥善處置輿情。

　?。ǘ┽槍?duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控有漏洞問題。組織社保經(jīng)辦人員參加全省社保基金反欺詐法規(guī)專題培訓(xùn)講座和知識(shí)測(cè)試，合格率達(dá)100%。對(duì)局本級(jí)近三年賬務(wù)重新核查，按照年份制定核查工作底稿，提高財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督力度。成立固定資產(chǎn)清查小組對(duì)局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位的自查結(jié)果進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，做好固定資產(chǎn)的實(shí)物管理。

　?。ㄈ┽槍?duì)管黨治黨責(zé)任不夠夯實(shí)的問題。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子掛點(diǎn)聯(lián)系黨支部制度，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織關(guān)系分別轉(zhuǎn)入局屬各黨支部，落實(shí)“雙重組織生活”，同時(shí)掛點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)黨支部，列席所在支部支委會(huì)，以普通黨員身份參加所在黨支部的“三會(huì)一課”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教育和基層黨組織建設(shè)。

　　四、區(qū)商務(wù)投促局黨組

　?。ㄒ唬┽槍?duì)履行主責(zé)主業(yè)有差距的問題。持續(xù)跟進(jìn)做好重點(diǎn)外商投資企業(yè)服務(wù)工作，主動(dòng)對(duì)接我區(qū)重點(diǎn)外資企業(yè)，結(jié)合疫情形勢(shì)，配合做好外商投資企業(yè)辦理外籍人員邀請(qǐng)函有關(guān)工作，助力企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。開展招商推介活動(dòng)，邀請(qǐng)超200名企業(yè)代表、專家參加，成功舉辦第八屆廣州國(guó)際投資年會(huì)荔灣區(qū)平行分會(huì)，會(huì)上集中簽約14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目并邀請(qǐng)20余家媒體對(duì)活動(dòng)開展專題報(bào)道。

　?。ǘ┽槍?duì)穩(wěn)企惠企工作不到位的問題。修訂《荔灣區(qū)企業(yè)首席服務(wù)官工作方案》，協(xié)同稅務(wù)部門梳理稅費(fèi)波動(dòng)情況，提醒企業(yè)首席服務(wù)官重點(diǎn)關(guān)注，提供科學(xué)精準(zhǔn)服務(wù)。主動(dòng)宣講激勵(lì)政策，組織超200家企業(yè)申報(bào)資金獎(jiǎng)勵(lì)或扶持事項(xiàng)。發(fā)放數(shù)字人民幣消費(fèi)券，舉辦夜間消費(fèi)節(jié)等活動(dòng)，拉動(dòng)消費(fèi)2.05億元，促進(jìn)零售、餐飲、汽車等行業(yè)回暖。

　?。ㄈ┽槍?duì)干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板的問題。規(guī)范干部出入境證照管理，對(duì)調(diào)出、新增人員及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)撤銷登記備案和登記備案。改進(jìn)選人用人工作，適時(shí)開展談心談話。開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，豐富文體活動(dòng)，深化提升黨員干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)教育全覆蓋，截至目前，局黨支部召開支委會(huì)9次、黨員大會(huì)3次、黨小組會(huì)24次、專題黨（團(tuán)）課5次。

　　五、區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組

　?。ㄒ唬┽槍?duì)推進(jìn)主責(zé)主業(yè)不夠有力的問題。重新修訂議事決策、監(jiān)督檢查、內(nèi)部審計(jì)等制度文件，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，厘清職責(zé)，壓實(shí)責(zé)任。建立單位自查、軍休所間互查、局機(jī)關(guān)黨委督查的三級(jí)檢查機(jī)制，推動(dòng)從嚴(yán)治黨。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)，每半年總結(jié)分析1次局系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況。

　　（二）針對(duì)作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)的問題。建立民主生活會(huì)查擺問題“銷號(hào)”評(píng)估審查機(jī)制，制定《荔灣區(qū)退役軍人事務(wù)局12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作規(guī)范（暫行）》，全面檢查往年會(huì)計(jì)憑證和非稅收入上繳情況，對(duì)缺少的相關(guān)附件及時(shí)查漏補(bǔ)缺，對(duì)于未按時(shí)上繳的非稅收入及時(shí)上繳，同時(shí)每年進(jìn)行2次財(cái)務(wù)管理全面檢查，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

　?。ㄈ┽槍?duì)干部監(jiān)督管理不夠到位的問題。完成局機(jī)關(guān)人事工作政策匯編，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)符合晉升人選資格審查和回避制度，進(jìn)一步推動(dòng)干部選拔任用規(guī)范化。主動(dòng)清查軍休干部出入境信息情況，及時(shí)掌握軍休干部黨員思想和生活狀況，加強(qiáng)教育管理管理。把發(fā)展黨員納入年度工作計(jì)劃，組織黨務(wù)培訓(xùn)，抓實(shí)黨建工作。

　　六、區(qū)應(yīng)急管理局黨委

　?。ㄒ唬┽槍?duì)應(yīng)急管理職能轉(zhuǎn)變不及時(shí)問題。成立領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌應(yīng)急指揮中心建設(shè)工作。梳理7個(gè)應(yīng)急指揮救援系統(tǒng)平臺(tái)賬號(hào)，按省市統(tǒng)一安排部署開展整合工作。組織開展“三管三必須”培訓(xùn)，發(fā)出安全監(jiān)管提醒、督辦函29份，履行監(jiān)管職能。把安監(jiān)中隊(duì)歸入街道應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，推動(dòng)應(yīng)急管理“第一副主任”制度落實(shí)，打通安全監(jiān)管最后一公里。

　?。ǘ┽槍?duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作流于形式的問題。開展黨風(fēng)廉政警示教育“小課堂”活動(dòng)，印發(fā)《荔灣區(qū)應(yīng)急管理局財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度。明確執(zhí)法檢查頻次，7月以來，核查危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)152家次，立案2宗、處罰金額6000元。嚴(yán)格執(zhí)行專家費(fèi)發(fā)放流程，把好危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證件審批和應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒戈P(guān)口，提高執(zhí)法效率。

　?。ㄈ┽槍?duì)隊(duì)伍建設(shè)管理有差距的問題。完善談話提醒等16份規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)，黨紀(jì)處分2人，談話提醒2人次。調(diào)整10名干部工作崗位，理順局人員混崗混編問題。加強(qiáng)對(duì)街道執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過選調(diào)、招錄等形式充實(shí)專業(yè)人才。

　　七、區(qū)規(guī)劃資源分局黨組

　?。ㄒ唬┽槍?duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有差距的問題。細(xì)化對(duì)外咨詢服務(wù)指引，設(shè)置企業(yè)直線電話，方便辦事人員進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢。對(duì)區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心的咨詢?nèi)藛T進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織營(yíng)商環(huán)境改革業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)評(píng)。制定并印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政案件辦理工作的通知》，深化工作人員對(duì)行政案件辦理和依法行政工作的認(rèn)識(shí)，并對(duì)不予公開的依申請(qǐng)公開案件增加了法制復(fù)核程序，提升辦案質(zhì)量。

　?。ǘ┽槍?duì)風(fēng)險(xiǎn)防控辦法不多的問題。組織單位業(yè)務(wù)科室剖析原因、制定整改措施，將相關(guān)情況專題復(fù)市局機(jī)關(guān)黨委，通報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行談話提醒，印發(fā)《廣州市規(guī)劃和自然資源局荔灣區(qū)分局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)一體化信息平臺(tái)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)工作的意見》，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，提升防控力度。

　　（三）針對(duì)黨的建設(shè)不重視不到位的問題。制定《黨支部黨建工作目標(biāo)量化細(xì)則》，開展黨支部黨建工作檢查，提升建設(shè)成效。將機(jī)關(guān)委員、紀(jì)委委員、黨支部支委納入黨組中心組理論學(xué)習(xí)列席范圍，提升黨務(wù)、紀(jì)檢干部管黨務(wù)政能力。認(rèn)真落實(shí)基層黨建述職評(píng)議制度，扎實(shí)開展“兩優(yōu)一先”推選活動(dòng)和黨支部評(píng)星定級(jí)工作，推動(dòng)黨支部在良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍中互學(xué)互鑒。

　　八、區(qū)殘聯(lián)

　　（一）針對(duì)履行責(zé)任使命有差距的問題。組織殘疾人就業(yè)服務(wù)所開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，摸底調(diào)查殘疾人就業(yè)問題，深入用工單位溝通了解用工需求，建立殘疾人未就業(yè)工作臺(tái)賬，開展殘疾人社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)崗位培訓(xùn)班、殘障人士職業(yè)技能培訓(xùn)班等。充分利用市殘聯(lián)及區(qū)人社部門舉辦殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，拓寬就業(yè)渠道。

　　（二）針對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠有力的問題。修訂《荔灣區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，開展專題培訓(xùn)，明確票據(jù)報(bào)銷要件，嚴(yán)格執(zhí)行事前審批制度落實(shí)支出事項(xiàng)的可行性和資金來源，規(guī)范資金使用程序。對(duì)食堂配送公司配送食材進(jìn)行監(jiān)管，簽訂配送合同，安排專人復(fù)核。

　?。ㄈ┽槍?duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)管理不到位的問題。建立在職、退休黨小組。推動(dòng)在職黨員回社區(qū)完成服務(wù)工作，要求每季度向黨支部匯報(bào)服務(wù)情況，對(duì)因故未開展服務(wù)的黨員進(jìn)行提醒談話，責(zé)令做出書面檢討。建全黨費(fèi)收繳專項(xiàng)管理，明確專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳，并在黨務(wù)公開欄公示。