區(qū)審計(jì)局積極探索黨建與審計(jì)工作深度融合,推動(dòng)黨建與審計(jì)工作互促互進(jìn)、同頻共振、同向發(fā)力,為審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展筑牢“紅色引擎”,持續(xù)激發(fā)紅色工作動(dòng)能。
一是堅(jiān)持“黨建+審計(jì)”工作模式。堅(jiān)持“以黨建促審計(jì),以審計(jì)強(qiáng)黨建”的理念,將黨建與審計(jì)工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)、同考核,研究制定2025年度局黨支部工作計(jì)劃,明確五大方面工作任務(wù),在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上層層細(xì)化全年黨建活動(dòng)計(jì)劃安排,對(duì)全年業(yè)務(wù)工作和黨建工作“一盤(pán)棋”部署、“一張圖”安排,切實(shí)把政治導(dǎo)向和政治要求體現(xiàn)到審計(jì)工作全過(guò)程。
二是打造“黨建+人才”培養(yǎng)模式。堅(jiān)持思想引領(lǐng),要求各黨小組將黨的創(chuàng)新理論和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容,積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),黨小組每月至少開(kāi)展1次交流學(xué)習(xí),集中解決學(xué)習(xí)和工作遇到的問(wèn)題,推動(dòng)提升黨性修養(yǎng)和審計(jì)專業(yè)能力。推行黨員爭(zhēng)當(dāng)主審,黨員結(jié)對(duì)傳幫帶,2025年度審計(jì)項(xiàng)目均由黨員干部擔(dān)任組長(zhǎng),充分發(fā)揮黨員干部在審計(jì)一線當(dāng)先鋒、作表率、攻難關(guān)的作用,激發(fā)帶動(dòng)組內(nèi)其他成員主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng),提高審計(jì)隊(duì)伍活力與戰(zhàn)斗力。
三是推進(jìn)“黨建+廉政”教育模式。扎實(shí)開(kāi)展年度廉政風(fēng)險(xiǎn)全覆蓋排查工作,修訂完善本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè),調(diào)整15名領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和具體防控措施,確保風(fēng)險(xiǎn)可防可控。嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)廉政檢查工作機(jī)制,在被審計(jì)單位公示本單位投訴監(jiān)督渠道,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展監(jiān)督檢查,筑牢審計(jì)黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)固防線。