根據(jù)市委、區(qū)委關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，2024年4月至6月，區(qū)委第三巡察組對海龍街道龍溪經(jīng)濟聯(lián)社黨委開展巡察并反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、提高政治站位，堅決履行好巡察整改政治責任
一是迅速動員部署，針對巡察組反饋龍溪聯(lián)社存在問題，聯(lián)社黨委成立整改工作領導小組，逐條逐項研究問題，明確責任領導和整改時限，制定整改方案。
二是壓實整改責任，聯(lián)社黨委切實扛起主體責任，召開專題組織生活會，深入查擺問題根源，按時間節(jié)點安排部署，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務。
三是完善長效機制，針對查找出的突出問題，通過層層自查，堅持標本兼治，對已解決的問題加強跟蹤管理，堅決防止問題變異或反彈，建立健全各項規(guī)章制度，形成長效機制?！ ?/p>
二、堅持真改實改，全力以赴抓好巡察整改落實
1.針對集體經(jīng)濟從二級核算向一級核算過渡推進緩慢問題的整改情況。
一是提升工作謀劃能力，成立龍溪經(jīng)濟聯(lián)社股權(quán)改革暨“二轉(zhuǎn)一”工作專班，同步成立龍溪聯(lián)社一級核算過渡工作領導小組。二是積極聽取意見，組織人員召開“二轉(zhuǎn)一”暨股權(quán)改革推進工作交流會。
2.針對車輛使用及管理制度長期缺失問題的整改情況。
制定公務用車管理制度，規(guī)范管理，做好用車審批和登記。
3.針對農(nóng)用地復耕圖改工作推進緩慢問題的整改情況。
一是增強意識，開展耕地保護政策的學習培訓。二是推進完成圖斑地塊整改。三是做好巡查工作，按要求做好巡田工作。
4.針對盤活區(qū)域土地、物業(yè)乏力問題的整改情況。
一是提高管理能力，制定科學合理的出租方案，推動集體資產(chǎn)、物業(yè)租賃工作。二是提升人員知識儲備，開展三資管理工作培訓，后備干部跟崗學習。三是提升營商環(huán)境，加大招商力度。
5.針對群眾工作不夠細致深入問題的整改情況。
一是加強培訓，提升能力，通過政策知識學習，結(jié)合龍溪實際討論交流，提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平和聯(lián)系群眾、化解矛盾的能力。二是成功出租物業(yè)地塊，簽訂租賃合同。
6.針對群眾集中反映問題處理不力問題的整改情況。
一是防微杜漸，在上級的部署下，開展集體“三資”清產(chǎn)核查工作；二是耐心細致，針對龍溪聯(lián)社的各類訴求反映問題，實事求是進行及時研究解決。
7.針對消防安全工作不扎實問題的整改情況。
一是研究落實工作，每季度討論部署安全生產(chǎn)、消防安全工作。二是開展常態(tài)化巡查，做好記錄臺賬。簽訂消防安全、安全生產(chǎn)責任承諾書。配合街道開展安全生產(chǎn)和消防安全檢查工作。三是提升轄區(qū)消防基礎設施和消防應急能力。
8.針對“一崗雙責”履行不實問題的整改情況。
一是加強“一崗雙責”培訓，學習黨風廉政建設“一崗雙責”的含義和做法要求。二是落實黨員干部談心談話制度，了解思想動態(tài)和工作情況。三是聯(lián)社黨委密切留意黨員干部的思想動向，及時防范。
9.針對聯(lián)社干部監(jiān)督管理有待加強問題的整改情況。
一是通過談心談話，對干部進行全面深入的了解，嚴明紀律、強化監(jiān)督。二是增強廉政意識，堅持每月開展黨風廉政建設專題學習，提升紀律意識和法治觀念。
10.針對股東代表管理寬松軟問題的整改情況。
一是加強理論培訓，召開股東代表教育培訓會議學習文件精神，通過談心談話進行督促提醒。二是召開聯(lián)社黨支部書記、委員會議，提醒黨支部充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，及時向群眾解釋澄清不實言論。
11.針對入賬報銷把關(guān)不嚴問題的整改情況。
一是全面梳理入賬報銷臺賬資料，整理并落實資料完善。二是嚴格按照財務制度流程做好日常入賬報銷把關(guān)工作，監(jiān)事會成員落實每月查賬工作。三是開展財務工作人員培訓，學習財務管理知識和相關(guān)政策制度。
12.針對財務審批不嚴謹問題的整改情況。
一是加強培訓，提升工作意識，聯(lián)社分管領導向財務工作人員反饋存在問題，進行提醒教育，提升工作意識。二是查漏補缺，及時補充完善資料存檔。
13.針對重大事項決策程序缺失問題的整改情況。
一是村務、社務堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，嚴格按照制度落實重大事項報告和決策落實。二是嚴格按照制度規(guī)定，依法依規(guī)推進重大事項議事決策。
14.針對集體物業(yè)租賃合同簽訂不嚴謹問題的整改情況。
一是聯(lián)社集體物業(yè)和土地嚴格按照規(guī)定，在上級部門的指導下開展租賃和簽訂合同工作，明確合同管理責任。二是加強對合同起草、審核、簽訂等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
15.針對物業(yè)出租管理不到位問題的整改情況。
提升物業(yè)出租監(jiān)管能力，制定合理的出租方案，在上級部門的指導下，設置合適的招標條件，選取優(yōu)質(zhì)的企業(yè)和租戶進駐，提升租戶的質(zhì)量。
16.針對工作作風漂浮問題還一定程度存在問題的整改情況。
一是聯(lián)社領導班子加強黨的紀律和規(guī)矩、鄉(xiāng)村振興以及民主管理、服務群眾等方面知識技能的培訓，改進工作作風，嚴于律己。二是加強基本農(nóng)田保護區(qū)的管理工作。引導租戶嚴格按規(guī)定經(jīng)營土地。
17.針對違反中央八項規(guī)定精神問題還一定程度存在問題的整改情況。
一是認真落實中央八項規(guī)定精神，根據(jù)要求，規(guī)范聯(lián)社財務管理。二是加強內(nèi)部監(jiān)督審查工作，嚴格落實《荔灣區(qū)經(jīng)濟聯(lián)社領導班子成員報酬管理的指導意見的通知》。
18.針對基層黨組織組織力不強問題的整改情況。
一是發(fā)揮基層黨組織作用，加強支部黨員的教育管理，加強陣地建設。二是進一步優(yōu)化黨群陣地建設，為黨組織作用的發(fā)揮提供戰(zhàn)斗堡壘。
19.針對經(jīng)濟社黨支部書記、社長“一肩挑”比例偏低問題的整改情況。
一是在下一屆換屆選舉工作啟動時宣傳“一肩挑”政策，提高黨員群眾的認識和支持度。二是黨支部書記進行系統(tǒng)培訓，全力提升頭雁素質(zhì)，進一步優(yōu)化黨員隊伍及經(jīng)濟社股東代表質(zhì)量結(jié)構(gòu)。
20針對“三會一課”制度執(zhí)行不嚴問題的整改情況。
一是嚴格執(zhí)行制度落實，黨委每季度召開黨員大會、黨課學習。二是規(guī)范“三會一課”的會議記錄書寫，落實支部書記末位表態(tài)制度。
21.針對工作總結(jié)流于形式問題的整改情況。
一是提升務實作風，堅持每月各分管負責人匯報近期工作，交流工作經(jīng)驗和建議。二是實事求是完成年終總結(jié)。按照工作總結(jié)具體要求，客觀真實形成年終工作總結(jié)。
22.針對黨費收繳不規(guī)范問題的整改情況。
一是組織黨費收繳工作學習會議進行指導，嚴格按照黨章和相關(guān)文件規(guī)定，對在冊黨員黨費交納情況進行核查和整改。二是加強黨費交納的宣傳教育工作。
三、立足長效，鞏固深化巡察整改工作成果
一是堅持理論學習。認真落實“三會一課”等組織生活制度，引領全體黨員深入學習，加強黨性修養(yǎng)。強化紀律意識和規(guī)矩意識。嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度等相關(guān)事項。
二是落實“兩個責任”。強化黨委抓黨建的主業(yè)意識，認真履行全面從嚴治黨主體責任。嚴格履行“一崗雙責”，強化廉政風險防控，進一步強化黨風廉政建設。
三是改進工作作風。完善聯(lián)社領導班子工作責任制度，提升工作能力。加強聯(lián)社工作人員、屬下經(jīng)濟社人員管理培訓，提高業(yè)務能力。研究制定有效措施，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
四是堅持持續(xù)整改。堅決落實整改工作要求，通過巡察整改持續(xù)轉(zhuǎn)變作風、提高執(zhí)行力，把巡察整改各項要求落實到工作的方方面面，融入龍溪經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
請廣大干部群眾對巡察整改情況進行監(jiān)督，如有意見建議，可隨時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：020-81522147；郵政信箱：廣州市荔灣區(qū)海龍街龍溪大沙村422號；電子郵箱：lxls422@163.com。
中共廣州市荔灣區(qū)海龍街道龍溪股份經(jīng)濟聯(lián)合社委員會
2024年12月27日
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