為穩(wěn)定和進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，高質(zhì)量推進(jìn)就業(yè)服務(wù)供給，提升我區(qū)公益性招聘服務(wù)效益，為我區(qū)用人單位、求職人員提供更全面、多層次招聘服務(wù)。根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局關(guān)于印發(fā)廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單（修訂版）的通知》（穗人社規(guī)字〔2022〕1號）的規(guī)定，通過公開選定經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為我區(qū)提供2023年公益性招聘服務(wù)（包含對口幫扶勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動）。
一、選定對象
符合條件的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2家。
二、選定方式
通過公開選定的方式,確定經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。組建評審小組對所有參與報名機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審，評審小組由5名人員組成，經(jīng)評審符合選定公告要求且得分前二名（得分須高于60分），經(jīng)公示無異議后，簽訂2023年廣州市荔灣區(qū)公益招聘服務(wù)委托承辦協(xié)議。
三、服務(wù)內(nèi)容
詳見附件（2023年廣州市荔灣區(qū)公益招聘服務(wù)委托承辦項目）
四、服務(wù)期限
自委托協(xié)議簽訂之日起至2023年12月31日（若遇上級部門政策調(diào)整，從其規(guī)定）。
五、服務(wù)補(bǔ)貼
承辦機(jī)構(gòu)在服務(wù)完成后，根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局關(guān)于印發(fā)廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單（修訂版）的通知》（穗人社規(guī)字〔2022〕1號）的規(guī)定，可申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金；對口幫扶勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動根據(jù)《荔灣區(qū)對口幫扶勞務(wù)協(xié)作工作方案》（荔人社〔2022〕34號）可申請相關(guān)補(bǔ)助資金。具體補(bǔ)貼對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、實施程序等按省、市、區(qū)人力資源和社會保障部門實施的相關(guān)政策文件執(zhí)行。
六、選定對象資格要求
?。ㄒ唬┚哂歇毩⒊袚?dān)民事責(zé)任的能力。
?。ǘ┰趶V州市行政區(qū)域內(nèi)持有《人力資源服務(wù)許可證書》且許可范圍為職業(yè)介紹。
?。ㄈ┚哂辛己玫纳虡I(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度。
?。ㄋ模┯幸婪ɡU納稅收和社保繳費的良好記錄。
?。ㄎ澹┥暾垯C(jī)構(gòu)參加本次報名前三年內(nèi)有獨立開展大型戶外招聘活動、校園招聘活動、線上招聘活動和直播帶崗活動。
（六）信譽要求
1.申請機(jī)構(gòu)近三年（自本公告發(fā)布之日逆推三年）內(nèi)無因開展人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)生事故而被行政處罰。
2.申請機(jī)構(gòu)近三年（自本公告發(fā)布之日逆推三年）內(nèi)無重大違法違規(guī)行為。
注：上述兩種情形申請時出具書面承諾書。
3.公告截止日，申請人非重大稅收違法案件當(dāng)事人、非失信被執(zhí)行人、在國家機(jī)構(gòu)信用信息公示系統(tǒng)未被列入嚴(yán)重違法失信機(jī)構(gòu)名單。以上信息由評審小組通過國家稅務(wù)總局網(wǎng)站（www.chinatax.gov.cn）、最高人民法院網(wǎng)站（www.court.gov.cn）、國家機(jī)構(gòu)信用信息公示系統(tǒng)網(wǎng)站（www.gsxt.gov.cn）等官方渠道查詢相關(guān)主體信用記錄，并將查詢結(jié)果寫入選定公示。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
七、評分辦法
評審小組對通過符合審查的機(jī)構(gòu)按下述標(biāo)準(zhǔn)評分：
?。ㄒ唬╉椖拷M織實施方案整體規(guī)劃（15分）
1.組織實施方案整體規(guī)劃詳細(xì)、完整、合理，完全滿足項目需求得(15分）。
2.組織實施方案整體規(guī)劃比較詳細(xì)、內(nèi)容比較完整、合理，滿足項目需求得(5-14分）。
3.組織實施方案整體規(guī)劃基本達(dá)到需求得（1-5分）。
4.組織實施方案整體規(guī)劃不合理、內(nèi)容不完整、不滿足項目需求或者無項目組織實施方案得（0分）。
?。ǘ╉椖繄F(tuán)隊（10分）
1.能按照項目要求，配備項目運營團(tuán)隊3人以上得(4分），5人以上得(6分），8人以上得(10分）。
?。ㄈ╉椖繉嵤┲攸c難點分析及解決方案(30分）
1.熟悉荔灣區(qū)情，對項目重難點分析透徹、全面，能針對性提出有效解決方案得（20-30分）。
2.了解荔灣區(qū)情，對項目重難點分析基本透徹、全面，能針對性提出基本解決方案得（10-20分）。
3.基本了解荔灣區(qū)情，對項目重難點有分析、但不夠全面，未能針對性提出解決方案得（1-10分）。
4.此項沒有得0分。
（四）數(shù)據(jù)基礎(chǔ)（15分）
企業(yè)客戶資源、求職者客戶資源眾多，覆蓋各行各業(yè)，涵蓋各類人群，自有線上招聘平臺日均活躍客戶量，有合作關(guān)系的院校5家以上。由評委評定，優(yōu)的得（10-15)分,良的得（5-10）分，一般的得（0-5）分。
?。ㄎ澹I(yè)績（20分）
申請機(jī)構(gòu)提供近2年獨立承擔(dān)大型戶外招聘活動（50家企業(yè)以上）、校園招聘活動（50家企業(yè)以上）、線上招聘活動（100家企業(yè)以上）案例，每個案例計1分，最高得（10分）；提供直播帶崗活動（50家企業(yè)以上）案例，每個案例計2分，最高（10分）。
?。﹫竺募暾裕?0分）
1.報名文件編制完整，整體架構(gòu)清晰，得（10分）。
2.報名文件編制比較完整，整體架構(gòu)比較清晰，得（5-9分）。
3.報名文件編制不完整，整體架構(gòu)不清晰，得（1-5分）。
八、報名材料要求
?。ㄒ唬┯蓤竺麊挝坏姆ǘù砣耍ɑ蚴跈?quán)委托擬擔(dān)任2023年荔灣區(qū)公益性招聘服務(wù)委托承辦項目組負(fù)責(zé)人）在約定時間內(nèi)攜帶如下資料報名（報名材料內(nèi)容請根據(jù)本公告相關(guān)要求提供，證件證書需提供加蓋單位公章的復(fù)印件，證明材料須加蓋單位公章），具體如下：
1.營業(yè)執(zhí)照（有分公司的同時提供分公司營業(yè)執(zhí)照，要標(biāo)明注冊時間和地點）。
2.法定代表人身份證、授權(quán)委托書（格式自擬）。
3.《人力資源服務(wù)許可證書》復(fù)印件。
4.申請機(jī)構(gòu)上年度財務(wù)狀況報告復(fù)印件。
5.依法繳納稅收和社保繳費的相關(guān)材料。
6.獨立開展大型戶外招聘活動、校園招聘活動、線上招聘活動和直播帶崗活動案例。
7.信譽要求承諾書（格式自擬）。
8.其他相關(guān)證明材料（涉及評分內(nèi)容的，報名機(jī)構(gòu)自行擬定格式）。
9.本項目工作方案。
報名材料需按以上所列9項先后順序裝訂成冊并密封。
?。ǘ﹫竺牧线f交時間：
1.報名材料遞交時間：2022年12月30日至2023年1月4日，上午9:00—12:00，下午14:00-18:00
2.地點：荔灣區(qū)周門南路20號
3.聯(lián)系人：匡先生
4.電話：020-81655945
報名材料須密封，逾期不予接受。
附件：2023年廣州市荔灣區(qū)公益招聘服務(wù)委托承辦項目
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局
2022年12月28日
附件
2023年廣州市荔灣區(qū)公益招聘服務(wù)委托承辦項目
注：1.項目內(nèi)容根據(jù)上級要求可能有變動，具體場次、活動主題、舉辦時間、場地等均由委托方指定。
2.對口幫扶勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動計劃暫未列明，具體由委托方在項目實施過程明確。
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