為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法>的通知》（穗人社函〔2022〕323 號(hào)）等有關(guān)文件精神，逢源街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位描述
?。ㄒ唬徫幻Q、人數(shù)及聘用期限
逢源街道從事基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)崗位人員2人，其中1人聘用期限2年（合同期滿不再續(xù)聘），1人聘用期限1年9個(gè)月（合同期滿不再續(xù)聘）。
?。ǘ徫幻枋?/p>
1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；
2.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；
3.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作；
4.協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)工作；
5.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；
6.協(xié)助開(kāi)展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。
（三）工作地點(diǎn)
荔灣區(qū)寶華路存善北街7號(hào)后座逢源街政務(wù)服務(wù)中心
二、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬┤藛T類型
招聘對(duì)象為畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生。其中，具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”）優(yōu)先招募：
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；
2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的；
3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的；
4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。
?。ǘI(yè)要求：不限專業(yè)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
6.下列人員不得報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人;
?。?）在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
?。?）曾被開(kāi)除公職的人員;
（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
?。?）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員的學(xué)歷須國(guó)家承認(rèn)，在聘用前需獲得崗位招聘條件所要求的畢業(yè)證書(shū)。
四、招聘工作程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名須知
1.報(bào)名時(shí)間：2023年02月20日至2023年02月22日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地址為：荔灣區(qū)寶華路存善北街7號(hào)后座逢源街政務(wù)服務(wù)中心。
3.報(bào)名材料：
（1）《廣州市荔灣區(qū)逢源街道2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位第二次公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；
?。?）本人近期2寸免冠正面證件彩色照片2張；
（3）本人身份證；
?。?）畢業(yè)證書(shū)（如暫未能提供畢業(yè)證書(shū)的，需出具由學(xué)校開(kāi)具的相關(guān)證明）；
（5）有關(guān)證明材料（如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一）：
①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》或《特困人員救助供養(yǎng)證》或《特困職工證》；
?、趯俳?jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》；
?、廴鐟?yīng)聘人員屬本市以外戶籍的辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員或被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供有關(guān)證明材料。
注：以上第3-5項(xiàng)材料均需提供原件及復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審查
逢源街道將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查人數(shù)和具體人員名單將在荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.4x4salist.com）公示。
應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格；如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）招聘考試
本次考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分?？荚嚳偝煽?jī)60分以下者不予錄用，由高到低依次排序，按1:1的比例確定體檢人選。
1.筆試
筆試為閉卷考試，不提供參考材料。考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。?）時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他安排將在荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.4x4salist.com/）另行通知。
?。?）筆試內(nèi)容
考試內(nèi)容為綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
（3）筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布；報(bào)考人員請(qǐng)留意公告查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
?。?）時(shí)間：面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他安排將在荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.4x4salist.com/）另行通知。
?。?）面試人員依據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低順序，面試名額按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為筆試成績(jī)合格的考生和困難高校畢業(yè)生。
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
?。?）面試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)于面試當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。
筆試、面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員均需憑本人身份證原件按規(guī)定的時(shí)間參加考試，否則視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘人員總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。
（四）體檢和考察
按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。
體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察對(duì)象需提供無(wú)犯罪記錄證明，無(wú)法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消聘用資格。如考察對(duì)象放棄考察或考察不通過(guò)的，將根據(jù)成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
組織考察合格的，確定為擬聘用人選，并對(duì)擬聘用的人選在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，由逢源街道按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年（合同期滿不再續(xù)聘），試用期為2個(gè)月，試用期間不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系，擬聘用人員放棄簽訂聘用合同的（含入職六個(gè)月內(nèi)放棄聘用的），依考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。
公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的，可以向逢源街道辦事處提出，逢源街道辦事處將及時(shí)組織核查處理。
五、注意事項(xiàng)
（一）招聘工作由逢源街道組織，逢源街道紀(jì)檢監(jiān)察辦監(jiān)督，根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保陽(yáng)光招聘。
（二）應(yīng)聘人員提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格或成績(jī)，已簽訂勞動(dòng)合同的合同無(wú)效，并保留追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
?。ㄈ┛荚嚒Ⅲw檢證件不齊或不符合要求的，取消考試或體檢資格，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通，如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄取的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人：蔣先生
聯(lián)系電話：020-81728764（致電時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）
本公告由逢源街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：廣州市荔灣區(qū)逢源街道2022年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位第二次公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
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