根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2023年11月23日至2024年1月31日，區(qū)委第三巡察組對站前街道及所屬社區(qū)黨組織開展了巡察，并于2024年3月27日反饋了巡察情況。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、扛起主體責(zé)任，從嚴(yán)從實落實整改
一是堅持思想引領(lǐng)，提高站位抓整改。站前街道黨工委高度重視巡察整改工作，始終站在講政治、講黨性、顧大局的高度，深刻認(rèn)識做好巡察整改工作的重要性和緊迫感，切實把巡察整改作為頭等大事貫穿到街道全局工作的各個方面，確保巡察反饋的問題整改到位、整改徹底。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下抓整改。黨工委堅決扛起巡察整改主體責(zé)任，第一時間成立以街道主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管副書記為副組長，其他班子成員為組員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專班推進(jìn)巡察整改工作，確保整改工作全覆蓋、動真格、見實效。
三是堅持從嚴(yán)從實，明確責(zé)任抓整改。認(rèn)真制定整改方案，倒排整改時間，制定整改重點任務(wù)清單和具體工作計劃，實行巡察反饋問題逐項銷號管理制度，從嚴(yán)壓實整改責(zé)任，確保每項整改任務(wù)都有人抓、有人管、有人落實，做到整改落實不到位、不銷號決不罷休。
二、突出問題導(dǎo)向，扎實推進(jìn)巡察整改
1.針對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位的整改情況。
一是把意識形態(tài)工作納入黨工委會、書記辦公會重要議事日程，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。二是深化理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部、社區(qū)人員政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.針對保密工作責(zé)任制落實不到位的整改情況。
一是黨工委定期聽取保密工作情況匯報，研究部署保密工作。對街道保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員作出調(diào)整，由黨工委書記任組長。二是常態(tài)化開展保密“兩識”宣傳教育。
3.針對民主決策制度執(zhí)行不到位的整改情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《站前街道黨工委、辦事處議事規(guī)則》，落實“一把手”末位表態(tài)制度。二是黨工委會議、行政辦公會議召開前進(jìn)行充分醞釀，提高議事效率。三是明確專人負(fù)責(zé)會議組織及記錄，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。
4.針對落實全區(qū)招商工作任務(wù)不達(dá)標(biāo)的整改情況。
一是成立招商工作專班，梳理招商資源，實時對接企業(yè)招商需求。二是通過書記辦公會議、黨工委會議專題研究招商工作，研究部署招商舉措。超額完成2023年招商工作任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)2024年招商工作。
5.針對專業(yè)市場轉(zhuǎn)型升級進(jìn)度緩慢的整改情況。
一是抽選精干力量組建攻堅專班。結(jié)合站前資源稟賦，確定“三大定位、三大平臺、三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路。二是合力推進(jìn)萬通匯、天富鞋城、華南影都、加和城B座、宇宙留香市場和西郊大廈等專業(yè)市場轉(zhuǎn)型升級。三是全力推進(jìn)站西鞋業(yè)時尚產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，5月成功舉辦“鞋業(yè)時尚周”活動。
6.針對解決重復(fù)信訪、投訴辦法不多的整改情況。
一是規(guī)范物流檔口占道經(jīng)營、整治非機(jī)動車停放秩序、引導(dǎo)流動攤販規(guī)范經(jīng)營。二是制定12319工單處理機(jī)制、12345工單處理機(jī)制，優(yōu)化投訴處理機(jī)制。三是規(guī)范工地管理，開展夜間巡查和不定時抽查。
7.針對工作重點不突出的整改情況。
一是強(qiáng)化統(tǒng)籌，成立“百千萬工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)謀劃部署，制定2024年高質(zhì)量發(fā)展16項攻城拔寨重點項目和2024年“百千萬工程”社會治理17項重點項目，實行掛圖作戰(zhàn)。
8.針對宣傳氛圍不濃的整改情況。
一是增設(shè)一批“百千萬工程”宣傳畫，結(jié)合企業(yè)走訪、社區(qū)活動開展全方位宣傳。二是積極開展成果宣傳，對接各級媒體，展示站前“百千萬工程”成效。
9.針對基層黨組織功能發(fā)揮不充分的整改情況。
一是召開基層黨組織專題工作會議，強(qiáng)化工作部署推進(jìn)。二是加強(qiáng)對社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部教育管理，通過“三會一課”、社區(qū)活動等形式開展“百千萬工程”學(xué)習(xí)宣傳。三是推進(jìn)站西、僑苑、陳崗黨建示范社區(qū)創(chuàng)建和示范線路打造。
10.針對微改造工作不夠細(xì)致的整改情況。
一是堅持黨員群眾共商共議，充分收集意見和建議，并完善提升項目方案。二是穩(wěn)步推進(jìn)微改造，目前施工進(jìn)度達(dá)40%。
11.針對占道經(jīng)營問題整治效果不佳的整改情況。
一是開展寄遞物流行業(yè)專項整治。二是通過巡查整治、定點值守等方式打擊“鳥市”占道行為。三是通過專人值守結(jié)合物理防治、嚴(yán)格執(zhí)法等方式對占道經(jīng)營進(jìn)行專項整治。
12.針對環(huán)境衛(wèi)生管理、交通整治力度不足的整改情況。
一是制定垃圾分類考核辦法，持續(xù)推進(jìn)垃圾分類落實落地。二是與轄內(nèi)商鋪簽訂“門前三包”責(zé)任書560份。三是聘請安保公司協(xié)助開展交通整治。完善流花路道路基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法聯(lián)動和日常巡查。
13.針對服務(wù)宗旨意識不夠牢固的整改情況。
一是加強(qiáng)社區(qū)基干宗旨意識教育，提高為民服務(wù)質(zhì)量。二是深入開展“訪千家進(jìn)萬戶”活動，對年老、殘疾等特殊群體進(jìn)行上門慰問和愛心探訪。三是在居民區(qū)建設(shè)安裝電動自行車充電樁前，充分聽取民意。
14.針對養(yǎng)老基礎(chǔ)服務(wù)不能滿足多元化需求的整改情況。
一是強(qiáng)化對頤康中心的指導(dǎo)監(jiān)管，優(yōu)化提升基礎(chǔ)服務(wù)；多渠道加大社區(qū)養(yǎng)老模式宣傳。二是打造街道自建飯?zhí)?，?yōu)化配餐質(zhì)量。
15.針對特殊人員管理不到位的整改情況。
一是積極落實精神障礙患者面訪，對于無法面訪的人員，推進(jìn)人檔分離仲裁移交。二是開展生活無著流浪乞討人員救助管理，落實信息登記管理；在流浪人員聚居地段增設(shè)安全護(hù)欄。
16.針對財務(wù)資料應(yīng)交接未交接，經(jīng)費使用應(yīng)審批未審批的整改情況。
一是修訂完善環(huán)衛(wèi)站、消毒站內(nèi)控制度進(jìn)行；組織開展制度學(xué)習(xí)。二是補(bǔ)充完善了2019年至2023年相關(guān)財務(wù)票據(jù)。
17.針對財務(wù)管理有欠缺的整改情況。
一是完善《站前街道財務(wù)管理制度》，加強(qiáng)非稅收入管理。二是原綜合服務(wù)中心應(yīng)繳財政款已上繳。三是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平。四是安排專人做好日常車輛管理。
18.針對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范的整改情況。
一是完善《站前街道固定資產(chǎn)管理辦法》，落實固定資產(chǎn)管理責(zé)任人。二是定期組織科室對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清點，聘請第三方對國有資產(chǎn)管理和使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計。
19.針對對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的整改情況。
一是黨工委每季度聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作匯報，紀(jì)工委圍繞重點工作履行監(jiān)督職責(zé)。二是組織開展崗位廉政風(fēng)險排查；積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。三是完成兩名片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站站長遴選。
20.針對談話提醒針對性不強(qiáng)的整改情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)談話制度，有序開展了談話提醒、提醒談話等。二是紀(jì)工委對重點工作進(jìn)行了監(jiān)督提醒，限期整改。
21.針對廉政敏感性不高的整改情況。
一是調(diào)整安排在編人員任會計，消除廉政風(fēng)險。二是聘請第三方進(jìn)行內(nèi)部審計。三是完成廉政風(fēng)險排查。
22.針對小微工程詢價沒有完全按制度執(zhí)行的整改情況。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程項目管理實施辦法。二是強(qiáng)化督促檢查，對小微工程詢價情況進(jìn)行了回頭看。
23.針對加班管理不嚴(yán)的整改情況。
一是開展環(huán)衛(wèi)站、消毒站個人崗位及部門廉政風(fēng)險排查。二是嚴(yán)格執(zhí)行《站前街道請休假（外出）管理辦法》，制定環(huán)衛(wèi)站、消毒站加班管理制度，落實前置審批和加班費公示。
24.針對制度制訂不及時、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼那闆r。
一是修訂完善建設(shè)工程項目管理、固定資產(chǎn)管理等制度。二是紀(jì)工委加強(qiáng)對各項管理制度的審核，督促嚴(yán)格執(zhí)行到位。
25.針對組織實施基層黨建“強(qiáng)基固本”工作不嚴(yán)密的整改情況。
一是召開基層黨建和“競標(biāo)爭先”黨旗紅工作推進(jìn)會，開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是制定2024年度黨建工作要點，明確重點任務(wù)。三是打造站西、僑苑、流花黨建示范社區(qū)和示范路線。
26.針對網(wǎng)格黨建工作推進(jìn)不扎實的整改情況。
一是定期聽取網(wǎng)格黨建工作情況，研究推進(jìn)網(wǎng)格黨建工作。二是核實黨員信息和實際情況，整理完善臺賬資料。三是積極發(fā)動黨員參與各項志愿活動。
27.針對黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實的整改情況。
一是建立黨建辦干部掛點社區(qū)工作機(jī)制，每季度開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是針對“三會一課”和發(fā)展黨員流程開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是做好基礎(chǔ)工作臺賬管理，對落實不到位問題，督促整改。
28.針對問題黨員處理不及時的整改情況。
一是組織對問題黨員處理情況進(jìn)行全面梳理，做好反面教育。二是建立工作臺賬，及時妥善做好問題黨員處理。
29.針對黨費收繳不規(guī)范的整改情況。
一是召開工作會議，督促基層黨組織加強(qiáng)對交納黨費的宣傳教育。二是采取電話提醒、上門走訪等方式做好黨費收繳。
30.針對違法建設(shè)的查處存在缺位的整改情況。
一是嚴(yán)格管控違法建設(shè)，定期梳理和分析研判違法建設(shè)情況。二是發(fā)揮網(wǎng)格力量開展早晚巡查，嚴(yán)厲打擊違法建設(shè)行為。三是安排執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法能力水平。
31.針對行政執(zhí)法不遵守程序規(guī)定的整改情況。
一是開展案件剖析教育，由法制審核員對每一宗案件進(jìn)行法制審核。二是全面落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄等各項制度。三是修改完善案件會審制度和綜合執(zhí)法制度，安排執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
32.針對解民憂、紓企困不夠用心的整改情況。
一是制定街道“十大民生實事”，明確責(zé)任分工。二是人大工委建立代表輪值制度，定期開展接待選民活動。三是加強(qiáng)12345平臺弱信號捕捉，及時進(jìn)行回應(yīng)落實。四是完善企業(yè)首席服務(wù)官工作方案，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)訴求。
33.針對干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌、謀劃不足的整改情況。
一是黨工委及時研究公務(wù)員和事業(yè)干部招錄補(bǔ)充等重點問題，嚴(yán)格做好干部職工日常管理。二是已將編外人員壓減到控制數(shù)，完成紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站站長選配。
34.針對對新錄用人員培訓(xùn)培育辦法不多的整改情況。
一是制定新錄用人員培訓(xùn)計劃，系統(tǒng)性開展指導(dǎo)培訓(xùn)；組織參加區(qū)統(tǒng)一組織的初任培訓(xùn)。二是建立幫帶機(jī)制，召開年輕干部座談會，幫助增強(qiáng)工作本領(lǐng)。
35.針對執(zhí)行程序不嚴(yán)的整改情況。
一是組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)，熟練掌握程序標(biāo)準(zhǔn)要求。二是已舉一反三，全面自查，堅決杜絕記錄筆誤等問題發(fā)生。
36.針對人事檔案管理重視不足的整改情況。
一是對相關(guān)人員進(jìn)行談心談話，及時學(xué)習(xí)人事檔案管理規(guī)定。二是組織召開檔案專審會，全面核查人事檔案材料。
37.針對整改工作不及時的整改情況。
一是對上一輪巡察及審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行回頭看。二是制定完善《采購供應(yīng)商詢比試行辦法》，強(qiáng)化采購管理。
38.針對解決歷史遺留問題不夠主動，部分事項未整改的整改情況。
一是黨工委每月定期研究巡察整改進(jìn)展情況，推動銷號整改。二是及時與區(qū)職能部門溝通協(xié)調(diào)，就解決歷史遺留問題困難和堵點進(jìn)行分析，并提出解決思路。
39.針對對小額工程監(jiān)管問題的整改落實不到位的整改情況。
一是制定建設(shè)工程項目管理辦法，嚴(yán)格按照實施辦法開展招投標(biāo)工作。二是堅持舉一反三，對街道小額工程進(jìn)行全面梳理，健全完善工作規(guī)范。
40.針對整改效果不明顯的整改情況。
一是組織對上一輪巡察及審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行回頭看。二是修訂完善《站前街固定資產(chǎn)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行。
41.針對邊改邊犯的整改情況。
一是加強(qiáng)“三重一大”事項執(zhí)行環(huán)節(jié)把關(guān)，細(xì)化財務(wù)支出管理。二是原綜合服務(wù)中心應(yīng)繳財政款已完成上繳。
42.針對巡察中干部群眾反映問題的整改情況。
一是加強(qiáng)社區(qū)基干宗旨意識教育，提高為民服務(wù)質(zhì)量。二是結(jié)合“四下基層”聽取群眾意見，形成街道2024年“十大民生實事”清單，有序推進(jìn)解決。
三、建立長效機(jī)制，持續(xù)鞏固整改成效
站前街道黨工委將以本次巡察整改為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和系列重要講話、重要指示批示精神，認(rèn)真落實黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委工作安排，始終把巡察整改作為重要政治任務(wù)抓緊抓實，以實實在在的整改成效推動站前高質(zhì)量發(fā)展。
一是強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，定期聽取各項整改任務(wù)落實情況，切實把街道巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。針對已整改完成的事項，認(rèn)真開展“回頭看”和不定期抽查，堅決防止“回潮”和“反彈”；對未完成事項緊盯不放，整改不到位決不放手；針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒，盯緊看牢，抓緊抓實，確保整改取得實效。
二是鞏固整改成果，努力構(gòu)建長效機(jī)制。堅持把集中整改與建立長效機(jī)制同步推進(jìn)，按照整改一批、規(guī)范一批、建制一批、鞏固一批的思路，有針對性地制定完善相關(guān)制度，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，堅持用制度管人管權(quán)管事，切實增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和約束力，堅決防止和克服制度執(zhí)行變形走樣現(xiàn)象。
三是深化整改成效，推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展。自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)落實到工作各領(lǐng)域各方面，壓緊壓實管黨治黨“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。抓好黨工委班子建設(shè)，注重提升班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)鞏固站前風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把整改工作與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，將巡察整改成果和整改成效轉(zhuǎn)化為推動站前“一帶兩圈”高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。電話：020-86433194；郵政信箱：廣州市荔灣區(qū)中展里72號。
中共廣州市荔灣區(qū)站前街道工作委員會
2024年8月23日
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