鼎雋管理咨詢(廣州)有限公司:
本委于2024年6月17日立案受理申請人陳健武訴鼎雋管理咨詢(廣州)有限公司關(guān)于確認勞動關(guān)系、勞動報酬的勞動人事爭議案件(穗荔勞人仲案〔2024〕1389號),該案現(xiàn)已審理終結(jié),本委于2024年8月29日對該案作出如下裁決:一、確認申請人與被申請人2021年3月18日至2024年4月7日期間存在勞動關(guān)系;二、本裁決書生效之日起三日內(nèi),被申請人一次性支付申請人2023年7月1日至2024年4月7日期間的工資26840.65元。根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條之規(guī)定,現(xiàn)依法向你單位公告送達該案仲裁裁決書,自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日即視為送達。本仲裁裁決為非終局裁決。當(dāng)事人如不服本裁決,可自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴;期滿不起訴的,本裁決即發(fā)生法律效力。本裁決發(fā)生法律效力后,一方不執(zhí)行本裁決,另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。
特此公告。
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聯(lián) 系 人:范康時、盧韻儀
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廣州市荔灣區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二四年九月六日