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區(qū)人力社保局:荔灣區(qū)召開2024年上半年源頭治理欠薪工作總結(jié)會(huì)
發(fā)布時(shí)間: 2024-08-02 來源: 區(qū)人力社保局 瀏覽次數(shù):-
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  為貫徹落實(shí)市源頭治理欠薪工作及工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動(dòng)”會(huì)議精神,2024年8月1日上午,荔灣區(qū)召開上半年源頭治理欠薪工作總結(jié)會(huì)。區(qū)政府盧綺文黨組成員、二級(jí)巡視員、游志紅副區(qū)長(zhǎng),區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位有關(guān)同志參加會(huì)議。

  會(huì)上,區(qū)人力社保局張為橋黨組書記、局長(zhǎng)通報(bào)了2024年上半年荔灣根治欠薪工作情況及存在問題,現(xiàn)場(chǎng)解讀《荔灣區(qū)加強(qiáng)源頭治理欠薪工作實(shí)施方案》(征求意見稿),并提出有關(guān)工作建議。西村街、石圍塘街、東沙街、東漖街有關(guān)負(fù)責(zé)人分別就做好轄區(qū)勞資糾紛問題預(yù)防化解處置工作做了表態(tài)發(fā)言。

  游志紅副區(qū)長(zhǎng)就做好工程建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛預(yù)防化解工作強(qiáng)調(diào)了六點(diǎn)工作意見:一是強(qiáng)化信息共享,提升欠薪線索處置效能;二是行業(yè)主管部門要擔(dān)當(dāng)主責(zé),牽頭本領(lǐng)域勞資糾紛處置化解工作;三是要主動(dòng)排查欠薪苗頭隱患,提前介入處理;四是對(duì)存在欠薪問題項(xiàng)目開展集體約談;五是加大對(duì)利用欠薪追討工程款等行為的懲戒力度;六是溯源治理,綜合施策解決欠薪問題。

  盧綺文黨組成員、二級(jí)巡視員就做好源頭治理欠薪工作強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)工作意見:一是高度重視,完善由街道主要負(fù)責(zé)同志召集的源頭治理欠薪工作機(jī)制,統(tǒng)籌做好源頭治理欠薪工作;二是預(yù)防在前,行業(yè)主管部門與街道要齊抓共管,壓緊壓實(shí)治欠工作責(zé)任;三是加大宣傳,擴(kuò)大根治欠薪“碼上辦”平臺(tái)和“荔薪無憂”小程序的推廣覆蓋面,壓減全國根治欠薪線索反映平臺(tái)數(shù)據(jù)增幅;四是迅速處置,將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài),早控制、早化解。

  接下來,荔灣區(qū)將貫徹落實(shí)會(huì)議精神,完善《荔灣區(qū)加強(qiáng)源頭治理欠薪工作實(shí)施方案》,聚焦源頭治理,不斷加強(qiáng)統(tǒng)籌部署、完善責(zé)任鏈條、強(qiáng)化監(jiān)督問效,以維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧有序和社會(huì)大局穩(wěn)定。

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