序號 | 普法對象 | 重點普法內(nèi)容 | 普法責任和落實形式 | 預(yù)期目標 | 責任單位 |
1 | 區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)內(nèi)部人員 | 1.深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國、依規(guī)治黨的重要論述和以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面依法治國的重要部署。 2.深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系，突出學(xué)習(xí)宣傳憲法、民法典和本部門職責相關(guān)的法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。 | 1.制定普法工作計劃，并組織實施。 2.將學(xué)法內(nèi)容列入局黨組中心組年度學(xué)習(xí)安排和干部職工集中學(xué)習(xí)計劃。組織舉辦專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)研討、講座等活動，利用各種平臺、陣地和載體進行形式多樣的法治學(xué)習(xí)宣傳。 3.組織本單位人員落實好學(xué)法考試。 （完成時限：全年） | 增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。提升運用法治思維和法治方式能力。 | 局屬各科室、事業(yè)單位 |
2 | 社會大眾、企業(yè)法人單位和服務(wù)對象 | 1.宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國、依規(guī)治黨的重要論述和以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面依法治國的重要部署。 2.深入宣傳中國特色社會主義法律體系，突出宣傳憲法、民法典以及優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)。 | 1.充分利用國家憲法日、主題活動宣傳日（周、月）、法律法規(guī)頒布施行紀念日等特殊時間節(jié)點，利用招聘會等形式開展普法活動，持續(xù)開展“送法進企業(yè)、社區(qū)”活動。 2.在局屬事業(yè)單位微信公眾號設(shè)普法專欄，推送專家解讀、法律條文解析、典型案例等系列內(nèi)容，長期開展普法活動。 （完成時限：全年） | 通過多種形式、多種渠道的宣傳，一是全面提升全體社會成員的法律思維和守法意識。 | 局屬各科室、事業(yè)單位 |
3 | 區(qū)、街就業(yè)機構(gòu)全體干部職工、社會大眾、企業(yè)法人單位和服務(wù)對象 | 1.《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。 2.《關(guān)于印發(fā)<廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）>的通知》《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼申領(lǐng)管理辦法的通知》等文件。 | 1.通過公共就業(yè)服務(wù)平臺的宣傳欄張貼宣傳海報和政策問答材料，形成政策法規(guī)宣傳合力。 2.在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站開設(shè)“就業(yè)政策”專欄和重點領(lǐng)域信息公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)專欄，分類公布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件，讓群眾方便查閱，及時了解。 3.充分利用“荔灣就業(yè)”“荔灣職建”等微信公眾號加大對各項法律法規(guī)和政策規(guī)定的宣傳，定期推送專家解讀、法條解析、典型案例等內(nèi)容。 4.通過就業(yè)援助月、“就業(yè)政策宣傳周”以及招聘會活動等，多渠道多形式集中開展政策宣傳普法工作。 5.走進企業(yè)和社區(qū)，以初創(chuàng)企業(yè)為重點發(fā)放政策匯編和宣傳須知，現(xiàn)場解答企業(yè)、群眾咨詢。 （完成時限：全年） | 通過多種形式、多種渠道的宣傳，讓社會公眾充分了解就業(yè)服務(wù)和就業(yè)政策，進一步提高公共就業(yè)服務(wù)政策知曉度，擴大政策惠及面。 | 1.就業(yè)與勞動關(guān)系科 2.區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心 3.區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心 |
4 | 民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源機構(gòu)、社會大眾 | 1.《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《人力資源市場暫行條例》等相關(guān)規(guī)范性文件。 2.有關(guān)安全生產(chǎn)類的法律法規(guī)。 | 1.組織舉辦專題培訓(xùn)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)宣傳活動，利用各種平臺、陣地和載體進行形式多樣的法治宣傳。 2.在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站開設(shè)“就業(yè)政策”專欄和重點領(lǐng)域信息公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)專欄，分類公布職業(yè)培訓(xùn)政策文件，讓群眾方便查閱，及時了解。 3.通過職業(yè)培訓(xùn)課、微信公眾好向社會大眾開展普法工作宣傳。 4.通過管轄機構(gòu)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作交流群宣傳政策文件和法律法規(guī)； 5.定期開展安全生產(chǎn)宣講活動和安全生產(chǎn)檢查活動，宣傳關(guān)于安全生產(chǎn)類法律法規(guī)。 （完成時限：全年） | 通過多種形式、多種渠道的宣傳，讓社會公眾充分了解職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策，提高政策知曉度，擴大政策惠及面，增強培訓(xùn)機構(gòu)管理人員依法經(jīng)營管理能力和安全生產(chǎn)責任意識，強化相關(guān)機構(gòu)安全生產(chǎn)主體責任。 | 1.就業(yè)與勞動關(guān)系科 2.區(qū)人才服務(wù)管理服務(wù)辦公室 3.區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心 |
5 | 社會大眾、企業(yè)法人單位和服務(wù)對象 | 1.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 2.《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 3.《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》 4.《廣東省勞動人事爭議處理辦法》及相關(guān)規(guī)范性文件。 | 1.配合區(qū)司法局，組織舉辦專題授課活動，以典型案例為切入點，向單位代表進行普法教育。 2.發(fā)揮三方聯(lián)合調(diào)解優(yōu)勢，調(diào)解過程中答疑解惑。 3.組織“送法上門”專題活動，向各企業(yè)代表釋明法律，規(guī)范用工，預(yù)防風險。 4.在勞動人事爭議仲裁院立案大廳開設(shè)咨詢窗口，供群眾現(xiàn)場咨詢勞動仲裁相關(guān)規(guī)定及流程指引。 5.開通仲裁處理程序業(yè)務(wù)咨詢熱線，供群眾來電咨詢相關(guān)法律法規(guī)。 （完成時限：全年） | 推動企業(yè)合法用工，指導(dǎo)企業(yè)加強內(nèi)部勞動爭議協(xié)商調(diào)解機制建設(shè)，促進企業(yè)將勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作細化到內(nèi)部管理中，發(fā)揮協(xié)商調(diào)解在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用 | 1.區(qū)勞動人事爭議仲裁院 2.就業(yè)與勞動關(guān)系科 |
6 | 社會大眾、企業(yè)法人單位和服務(wù)對象 | 1.《中華人民共和國社會保險法》、《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》等相關(guān)法律條例。 2.《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于單位從業(yè)的靈活就業(yè)勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法》等相關(guān)法律條例及規(guī)范性文件。 | 1.利用電話咨詢窗、社保中心及各街道經(jīng)辦受理窗和現(xiàn)場咨詢窗，向參保人普及社保規(guī)定政策，以便群眾知情辦事。 2.在大廳擺放宣傳冊等資料，并及時更新內(nèi)容。 3.組織舉辦專題培訓(xùn)、講座，進行普法宣傳活動。 （完成時限：全年） | 提升參保單位、參保人員對養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的了解，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦的熟悉，提升參保和社保反欺詐意識。增強廣大用人單位和職工知法守法意識，有效減少各類工傷和職業(yè)傷害，依法維護職工工傷保險權(quán)益 | 1.社會保險科 2.荔灣區(qū)社會保險基金管理中心 |
7 | 社會大眾、企業(yè)法人單位和服務(wù)對象 | 1.《勞動法》 2.《勞動合同法》 3.《勞動合同法實施條例》 4.《勞動保障監(jiān)察條例》 5.《女職工勞動保護特別規(guī)定》 6.《禁止使用童工規(guī)定》 7.《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》 8.《職工帶薪年休假條例》 9.《廣東省工資支付條例》 10.《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》 11.《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》 12.《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》 | 1.組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況等日常檢查和專項檢查活動，張貼和發(fā)放相關(guān)普法宣傳單張，指導(dǎo)各街道定期或者不定期向社會發(fā)布典型案例，以案釋法、以案講法。 2.將重點普法內(nèi)容制作成宣傳冊，放置于區(qū)勞動人事爭議仲裁院立案大廳供勞動者及企業(yè)代理人查閱。 3.組織舉辦專題培訓(xùn)，開展專題講座、交流分析會等活動，利用各種形式進行多樣化法治宣傳。 4.在勞動人事爭議仲裁院立案大廳開設(shè)咨詢窗口，供群眾現(xiàn)場咨詢勞動仲裁相關(guān)規(guī)定及流程指引。 5.開通仲裁處理程序業(yè)務(wù)咨詢熱線，供群眾來電咨詢相關(guān)的法律法規(guī)。 （完成時限：全年） | 增強用人單位依法用工、勞動者運用法律手段維護自身合法權(quán)益的意識和能力。預(yù)防和化解勞資糾紛爭議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 | 1.勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法一大隊 2.勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法二大隊 3.區(qū)勞動人事爭議仲裁院 |
